江陰人力資源培訓(xùn)

人力資源報(bào)考條件

助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級(jí))

　1.連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

　　2.取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

　　3.取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

　　4.取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

　　5.取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

　　6.取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

　　7.具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。

人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級(jí))

　　1.連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

　　2.取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

　　3.取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

　　4.取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

　　5.具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。

　　6.具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

　　7.取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

　江陰上元教育告訴你考試程序

　　第一.在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名

　　第二.由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件

　　第三.審核通過后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　第四.參加全國統(tǒng)一考試，考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排

　　第五.考試結(jié)束后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補(bǔ)考)

　考試時(shí)間

　　1,該考試每年進(jìn)行兩次，第一次在該年的5月中旬，第二次在11月中旬，補(bǔ)考時(shí)間與正?？荚嚂r(shí)間相同。

　　2,考試級(jí)別的時(shí)間及內(nèi)容安排

　三級(jí)、四級(jí)：考試時(shí)間8：30-10：0010：30-12：30

考試內(nèi)容:理論知識(shí)操作技能

二級(jí)考試時(shí)間：8：30-10：0010：30-12：3014：00-15：30

考試內(nèi)容：理論知識(shí)操作技能綜合考試

　答辯時(shí)間

　　第一.(1)外省論文答辯時(shí)間：一般在考試結(jié)束后，一個(gè)月之內(nèi)進(jìn)行。(考生需攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證)

　　第二.北京地區(qū)：考試當(dāng)天下午進(jìn)行論文筆試答辯。

　　(二級(jí))14:00-15:30

　　(一級(jí))14:00-17:00綜合評(píng)審(采用“文件筐”的形式，紙筆作答)。

　證書發(fā)放

　　考試通過后發(fā)放相應(yīng)等級(jí)的證書，該證書由勞動(dòng)和社會(huì)保障部蓋紅色印章及各省的鋼制印章方屬有效。(注：該證書全國通用)

　補(bǔ)考說明

　　企業(yè)人力資源管理師認(rèn)證考試分成兩個(gè)部分：第一、理論部分，第二、操作技能部分。兩個(gè)部分均通過方視為通過，有一部分不及格或兩部分都不及格均視為未通過考試，但一部分未通過者只需補(bǔ)考該不及格部分(注:一部分不及格只有一次只補(bǔ)考該不及格部分的機(jī)會(huì)，若補(bǔ)考還未通過二次補(bǔ)考時(shí)則需要兩門課都補(bǔ)考)，兩門未通過者則需要補(bǔ)考兩門(相當(dāng)于重新考試)。