兄弟連Android培訓(xùn)為何能高薪就業(yè)？

提起Android培訓(xùn)，行業(yè)內(nèi)垂直教育的機(jī)構(gòu)非兄弟連莫屬，兄弟連Android培訓(xùn)，在行業(yè)中的知名度是老學(xué)員口口相傳而來的，好的口碑是用戶評(píng)價(jià)的，耐得住用戶的再次檢驗(yàn)。而兄弟連就是這樣一個(gè)敢于亮劍，不驕不躁的Android培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。lampbrother

學(xué)員來兄弟連參加Android培訓(xùn)，最終的結(jié)果導(dǎo)向是就業(yè)，就業(yè)薪資高低直接影響著學(xué)員的利益，辛辛苦苦5個(gè)月時(shí)間的培訓(xùn)，花費(fèi)人力財(cái)力，最終薪資和原來的一樣，擱誰誰不生氣?為了打破薪資低的困窘，教學(xué)團(tuán)隊(duì)和就業(yè)團(tuán)隊(duì)狂抓質(zhì)量，走品質(zhì)路線。

只有加強(qiáng)培訓(xùn)質(zhì)量，讓學(xué)員從兄弟連參加完Android培訓(xùn)后，獲得了企業(yè)實(shí)用技術(shù)。去企業(yè)工作，企業(yè)不會(huì)因?yàn)榧夹g(shù)原因而拒絕兄弟連的學(xué)員，那么我們的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了。在技術(shù)上沒有問題，難道就夠了嗎?

現(xiàn)在的企業(yè)要求很嚴(yán)，各項(xiàng)制度逐漸趨于標(biāo)準(zhǔn)化。僅會(huì)Android技術(shù)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。職業(yè)素養(yǎng)很重要，職業(yè)素養(yǎng)包括工作敬業(yè)，有擔(dān)當(dāng)，敢于亮劍，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)等等。這些素質(zhì)是需要接受專業(yè)培養(yǎng)的，兄弟連注重綜合人才的培養(yǎng)，每期班級(jí)，兄弟連的創(chuàng)始人李超親自進(jìn)班為即將步入職場(chǎng)的學(xué)員講職業(yè)素養(yǎng)，激勵(lì)學(xué)員站好最后一崗，搏最后一擊。

5個(gè)月，你消磨時(shí)間，5個(gè)月一晃而過;你努力學(xué)習(xí)，時(shí)間卻過得很慢，在這段充滿煎熬的歲月里，老師說過：合理的訓(xùn)練是鍛煉，不合理的訓(xùn)練是磨煉。兄弟連是一所夢(mèng)工廠，“煉”的是技術(shù)，圓的是美夢(mèng)。一切付出，5個(gè)月后見曉，拿別人高攀不起的薪資，原來所有的彎路都是積淀。

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