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北京海淀區(qū)中科院電腦培訓(xùn)學(xué)校

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關(guān)于舉辦“IT戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)架構(gòu)”培訓(xùn)的通知

39 2017-04-12

關(guān)于舉辦“IT戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)架構(gòu)”培訓(xùn)的通知

各有關(guān)單位:

中國科學(xué)院計算技術(shù)研究所是國家專門的計算技術(shù)研究機構(gòu),同時也是中國信息化建設(shè)的重要支撐單位,中科院計算所培訓(xùn)中心是致力于高端IT類人才培養(yǎng)及企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)。中心憑借科學(xué)院的強大師資力量,在總結(jié)多年大型軟件開發(fā)和組織經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,自主研發(fā)出一整套課程體系,其目的是希望能夠切實幫助中國軟件企業(yè)培養(yǎng)高級軟件技術(shù)人才,提升整體研發(fā)能力,迄今為止已先后為國家培養(yǎng)了數(shù)萬名計算機專業(yè)人員,并先后為數(shù)千家大型國內(nèi)外企業(yè)進行過專門的定制培訓(xùn)服務(wù)。

IT戰(zhàn)略規(guī)劃的根本目的是提升企業(yè)的戰(zhàn)略能力,而能力的競爭是企業(yè)競爭力之本。在今天的環(huán)境下,信息技術(shù)已經(jīng)成為提升企業(yè)競爭力之源,具有IT戰(zhàn)略規(guī)劃能力的人員是目前企業(yè)急需的高層次人才。為建立符合中國國情的IT戰(zhàn)略規(guī)劃體系,培訓(xùn)中心特舉辦“IT戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)架構(gòu)”培訓(xùn)班,具體事宜通知如下:

一、培訓(xùn)對象

與IT戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)的中、高級管理人員,設(shè)有IT部門的各機構(gòu)業(yè)務(wù)部門負責人、資深人員,IT部門負責人、資深人員,以及對IT戰(zhàn)略規(guī)劃感興趣的其他人員。

二、師資

由業(yè)界知名軟件架構(gòu)師親自授課:

謝老師培訓(xùn)中心副校長、教授,大型電子對抗項目首席系統(tǒng)架構(gòu)師,IT戰(zhàn)略規(guī)劃資深咨詢專家。

三、培訓(xùn)要點

信息技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃(ITSP)指的是在信息時代知識經(jīng)濟的背景下,正確的結(jié)合IT規(guī)劃,整合組織的核心競爭力,在新一輪的產(chǎn)生、發(fā)展中取得更大的市場競爭力的規(guī)劃方法,本課程的基本思想如下:

1,在進行信息技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃的時候,需要著重解決以下七個方面的問題:信息技術(shù)對組織戰(zhàn)略的影響有哪些?技術(shù)平臺是如何影響業(yè)務(wù)方法的?如何建立學(xué)習(xí)型組織?如何確定IT價值鏈和資源政策?如何建立與處理好合作伙伴關(guān)系?如何建立信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施?如何實現(xiàn)技術(shù)與人機交互?這些都是需要深刻思考的問題。

2,在IT戰(zhàn)略中,業(yè)務(wù)部門應(yīng)該與IT部門通力合作,重點解決在競爭環(huán)境和新的IT背景下,業(yè)務(wù)流程梳理與再造的問題,以保證企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、IT技術(shù)架構(gòu)保持戰(zhàn)略上的一致性。流程設(shè)計是IT戰(zhàn)略中影響力最大、效益與風(fēng)險比較高、最需要仔細思考和實踐的部分,也為業(yè)務(wù)部門和IT部門之間提供了重要接口。

3,任何戰(zhàn)略規(guī)劃都離不開對投資進行評估。當我們正在規(guī)劃一個耗費巨大影響深遠的事情的時候,怎么可以不對這個事情帶來的利益、消耗的成本以及相關(guān)方面的問題進行評估?信息技術(shù)投資額巨大,高層管理者有必要明確這些投資在經(jīng)濟上的合理性。但是,對IT進行評估是很困難的,在某種情況下代價高昂,因此需要理順為何以及怎樣對IT投資進行評估的有關(guān)問題。

4,在IT戰(zhàn)略中,IT部門應(yīng)該與業(yè)務(wù)部門通力合作,不斷改進技術(shù)架構(gòu)、研發(fā)過程、運營過程。今天我們面對的是一個不斷變化的環(huán)境,這就要求IT技術(shù)架構(gòu)具備適應(yīng)組織重構(gòu)和業(yè)務(wù)敏捷的能力。IT部門必須改進研發(fā)管理水平和運營管理水平,以服務(wù)為核心實施標準化的業(yè)務(wù)規(guī)則,以保證為企業(yè)IT戰(zhàn)略提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。

5,技術(shù)的發(fā)展必然對組織結(jié)構(gòu)發(fā)生深遠的影響,高級管理層在IT戰(zhàn)略中應(yīng)該站在業(yè)務(wù)流程再造、技術(shù)架構(gòu)改進、研發(fā)過程改進、運營過程改進的基礎(chǔ)上,重點思考在信息技術(shù)背景下,如何建立更高效、更流暢、更有控制力的組織形式?其中有什么問題?應(yīng)該怎么解決?每個企業(yè)的情況不同,重要的是理解,并且根據(jù)具體情況來解決自己的問題。

本課程是一個高級課程,重點關(guān)注問題、對策與解決方案,并且通過案例分析來理清思路,形成正確的思想方法。課程不可能照搬照套,而是希望學(xué)員關(guān)注課程所展示的思想,并且根據(jù)組織所處領(lǐng)域的不同,通過總結(jié)歷史形成的經(jīng)驗、教訓(xùn)、方法、模式,經(jīng)過歸納整理,形成具有本組織特色的IT戰(zhàn)略規(guī)劃方法,為組織創(chuàng)造更大的價值。

四、培訓(xùn)內(nèi)容

第一講IT戰(zhàn)略規(guī)劃中需要解決的問題

1)IT戰(zhàn)略規(guī)劃中需要思考的七個問題

信息技術(shù)對組織戰(zhàn)略的影響

技術(shù)平臺對業(yè)務(wù)方法的影響

建立學(xué)習(xí)型組織

IT價值鏈和資源政策

合作:處理好伙伴關(guān)系

信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施的建立

技術(shù)與人機交互

2)IT戰(zhàn)略規(guī)劃中的高層管理

IT戰(zhàn)略規(guī)劃的管理思維

來自高層管理的一些問題

IT戰(zhàn)略規(guī)劃的組織方法

3)新的管理觀念和誤區(qū)

4)案例分析:通過IT戰(zhàn)略規(guī)劃提升企業(yè)競爭力

第二講IT戰(zhàn)略規(guī)劃中的業(yè)務(wù)流程再造

1)信息技術(shù)支持下的業(yè)務(wù)流程再造

什么是流程以及如何定制流程

為什么要研究業(yè)務(wù)流程再造

BPR的產(chǎn)生與特點

2)從一個案例看IT支持下的流程再造

3)業(yè)務(wù)流程再造的基本工具

Pareto(帕累托)分析

瓶頸分析法

SWOT分析

流程改進模式

4)業(yè)務(wù)流程再造方法論

業(yè)務(wù)流程再造的本質(zhì)

流程再造的基礎(chǔ)理論體系

以流程再造為中心的組織變革

BPR如何付諸實現(xiàn)?

流程再造隊伍的建設(shè)

流程再造的具體步驟

流程再造的風(fēng)險控制

5)案例分析:融資租賃業(yè)務(wù)流程再造實踐

第三講對信息技術(shù)投資進行評估

1)信息技術(shù)評估的基本方法論

不同的評估方法

關(guān)于收益評估的問題

2)流程再造背景下的評估過程

傳統(tǒng)的IT工程評估帶來的問題

積極收益實現(xiàn)評估方法

3)IT評估的相關(guān)問題和方法

正確理解價值與收益

業(yè)務(wù)績效的測量、評估與分析

使評估與戰(zhàn)略相對應(yīng)

4)案例分析:某研究所辦公自動化系統(tǒng)的評估

第四講IT技術(shù)架構(gòu)與管理過程改進

1)以服務(wù)為特征的IT技術(shù)架構(gòu)

SOA所面對的基本問題

面向服務(wù)分析與設(shè)計的方法學(xué)

服務(wù)識別過程

2)案例分析:適應(yīng)業(yè)務(wù)重組的IT技術(shù)架構(gòu)

3)IT研發(fā)管理過程改進

4)IT運營管理過程改進

ITIL的產(chǎn)生和發(fā)展

ITIL六大模塊

ITIL管理模塊中大流程

4)研發(fā)與運營過程改進方法論

過程改進需要關(guān)注的問題

過程改進實施方法與程序

第五講IT戰(zhàn)略規(guī)劃中的組織設(shè)計

1)傳統(tǒng)組織模式及其存在的問題

垂直等級制度

企業(yè)型組織

矩陣組織

臨時模式

組織設(shè)計的框架

2)信息技術(shù)促進組織變革

新的組織管理理念

傳統(tǒng)環(huán)境下組織變革的困難

信息技術(shù)使組織變革成為可能

信息技術(shù)與組織設(shè)計

3)從錯誤中學(xué)習(xí)

4)創(chuàng)建信息時代組織

5)讓靈活、創(chuàng)新和控制最大化

6)合作:一個漏掉的組織設(shè)計標準

7)案例分析:通過組織重構(gòu)提升企業(yè)競爭力

五、培訓(xùn)目標

1、掌握IT戰(zhàn)略規(guī)劃的核心思想與方法,并能夠根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀靈活應(yīng)用。

2、理解影響IT戰(zhàn)略規(guī)劃的的問題、對策、解決方案與整體應(yīng)對策略。

六、培訓(xùn)時間、地點

時間:2015年4月15日-4月17日地點:北京

2015年6月24日-6月26日地點:深圳

七、證書

培訓(xùn)結(jié)束,頒發(fā)中科院計算所職業(yè)培訓(xùn)中心“IT戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)架構(gòu)”結(jié)業(yè)證書。

八、費用

培訓(xùn)費:6800元/人(含教材、證書、午餐、學(xué)習(xí)用具等)。食宿協(xié)助安排,費用自理。

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