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杭州公務(wù)員行測輔導(dǎo)班

72 2017-04-13

  杭州公務(wù)員行測輔導(dǎo)班?普通公務(wù)員的編制將不斷減少,國家通過減少機(jī)關(guān)單位編制、合并部門、合并鄉(xiāng)鎮(zhèn)等方式,使公務(wù)員隊(duì)伍的總?cè)藬?shù)大大下降,這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)高薪養(yǎng)廉政策。但是,為了保持國家的穩(wěn)定,為了建立法治中國,公檢法的公務(wù)員編制將會大為增加。

  說說這公務(wù)員!

  許多行政機(jī)關(guān)單位對公務(wù)員的在職教育都有“學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼”(前提是只要能完成在職教育并獲得學(xué)位即可申請),這樣可以減輕個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

  公務(wù)員的薪水水平目前在我國處于中等偏上的水平,而其勞動(dòng)強(qiáng)度不算太高(目前許多就業(yè)市場上高薪職位都伴隨高強(qiáng)度高壓力的工作,高薪常常是以犧牲健康為代價(jià))。綜合而言,新東方戴斌老師認(rèn)為公務(wù)員工作的“性價(jià)比”還是比較高的。

  反正都要用,方法技巧必不可少!

  實(shí)事求是

  在回答面試官問題的時(shí)候,很多考生往往自作聰明,在自己的答案里用上太多的修飾,對誠實(shí)等為人之道和思考的嚴(yán)密、答案的客觀卻不太重視,又常常不能自圓其說。在面試時(shí)“下套”,把對求職者的真正需求巧妙地隱藏在面試的試題后面,是如今面試的習(xí)慣做法,這時(shí)候如果你只是一味迎合,很快會出局。實(shí)事求是指在面試中應(yīng)試者回答考官提問時(shí)要從本人的實(shí)際情況出發(fā),要徹底擺脫言不由衷的空話、大話和假話,充分挖掘并結(jié)合自己的人生經(jīng)歷,把自己真實(shí)的閃光點(diǎn)充分展現(xiàn)在考官面前;即使面對自己的錯(cuò)誤,也要勇于承認(rèn),切不可賣弄面試技巧來糊弄考官。面試應(yīng)答不是演戲,也不是演講比賽。考生應(yīng)該明確認(rèn)識到面試考查的是應(yīng)試者的真實(shí)觀點(diǎn)、看法和水平。所以,考生在作答時(shí)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持自己的本色和原則,力求真誠,實(shí)話實(shí)說。

  杭州公務(wù)員行測輔導(dǎo)班:公務(wù)員培訓(xùn)班

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