隨著國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)紛紛涉足證券、期貨等金融衍生產(chǎn)品的投資，如何正確引導(dǎo)企業(yè)在投資理財(cái)時(shí)更好地控制風(fēng)險(xiǎn)、防止資產(chǎn)損失，已成為迫在眉睫的課題。很多企業(yè)其國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)做的風(fēng)生水起，卻在國(guó)際資本市場(chǎng)上鎩羽而歸。顯然，企業(yè)追逐高額利潤(rùn)套利投機(jī)，卻缺乏正確、合理的內(nèi)控、理財(cái)手段，是其要害所在，同時(shí)也折射出國(guó)內(nèi)缺乏高端財(cái)務(wù)管理人才的現(xiàn)實(shí)。

有研究報(bào)告顯示，目前國(guó)內(nèi)大約有金融從業(yè)人員300萬(wàn)左右，但銀行、證券、保險(xiǎn)等金融業(yè)務(wù)都懂的人才不到10萬(wàn)人。根據(jù)國(guó)際財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)(IFM)證書者人數(shù)僅有10000多人。IFMA中國(guó)CEO彭劍平先生認(rèn)為“中國(guó)內(nèi)地有近1400家境內(nèi)外上市公司和數(shù)十萬(wàn)國(guó)有企業(yè)，還有近50萬(wàn)家外資企業(yè)和300多萬(wàn)家民營(yíng)企業(yè)，在金融危機(jī)大環(huán)境下，都需要能夠擔(dān)當(dāng)起企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)管理的專才?！?/p>

那么，目前令企業(yè)求賢若渴的高級(jí)財(cái)務(wù)管理師(S國(guó)際財(cái)務(wù)管理師業(yè)已引起了一些國(guó)有大型企業(yè)、以及外資企業(yè)的濃厚興趣。某家具有雄厚實(shí)力的外貿(mào)公司招聘負(fù)責(zé)人明確指出，“我們現(xiàn)在就是迫切需要那些了解國(guó)內(nèi)外各類相關(guān)金融產(chǎn)品知識(shí)的復(fù)合型高端人才。唯有大力培養(yǎng)高端金融人才，中國(guó)的民族企業(yè)才能有效抵御金融風(fēng)險(xiǎn)，走在時(shí)代發(fā)展的前列。”

目前企業(yè)掌門人求賢若渴的心態(tài)完全可以理解，畢竟許多企業(yè)正在積極實(shí)施“走出去的”全球化戰(zhàn)略，招募國(guó)際化人才顯得尤為緊迫，特別是在國(guó)際資本市場(chǎng)和海外市場(chǎng)財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)與管理等領(lǐng)域。正是這些需求讓眾多名企向國(guó)際財(cái)務(wù)管理師伸出橄欖枝。毫無(wú)疑問(wèn)，今后越來(lái)越多的中國(guó)本土企業(yè)在實(shí)施國(guó)際化戰(zhàn)略過(guò)程中，急需大批熟悉國(guó)際規(guī)則和慣例、掌握國(guó)際資本市場(chǎng)規(guī)范、精通現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃及國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)管理人才。