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啟宣文化首屆企業(yè)并購(gòu)與重組實(shí)訓(xùn)營(yíng)圓滿結(jié)束
啟宣文化首屆企業(yè)并購(gòu)與重組實(shí)訓(xùn)營(yíng)圓滿結(jié)束
90 2017-04-14
啟宣文化《企業(yè)并購(gòu)與重組實(shí)訓(xùn)營(yíng)》成功舉辦??!
啟宣文化戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)經(jīng)過一段時(shí)間對(duì)財(cái)務(wù)職場(chǎng)的考察,對(duì)整個(gè)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的分析,為了更好地服務(wù)財(cái)務(wù)精英職場(chǎng)的需求,特別打造了一個(gè)目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)非常需要的擅長(zhǎng)并購(gòu)與重組財(cái)務(wù)技能的授課師資團(tuán)隊(duì),及復(fù)制訓(xùn)練平臺(tái)。啟宣文化致力于搭建一個(gè)培養(yǎng)未來資本魔法師的平臺(tái)。在這里大家可以學(xué)習(xí)到企業(yè)并購(gòu)與重組過程中出現(xiàn)的任何財(cái)務(wù)處理問題,還有財(cái)務(wù)戰(zhàn)略思路流程等等。這次三天兩晚的課程上,老師們也有舉例有的企業(yè)裸奔收購(gòu)行為直接造成企業(yè)的嚴(yán)重虧損甚至是破產(chǎn)。因?yàn)椴①?gòu)一家企業(yè),需要很好的戰(zhàn)略及分析還有盡職調(diào)查等等。如果盡職調(diào)查做的不好,就會(huì)誤判,或者被被收購(gòu)企業(yè)忽悠。導(dǎo)致花費(fèi)幾十億買回來一個(gè)無底洞,還會(huì)牽連母體公司。中國(guó)正處于資本運(yùn)作市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)階段,企業(yè)的財(cái)務(wù)人員不能只是為做賬就可以,有些企業(yè)之前并購(gòu)案例都是外聘機(jī)構(gòu)來做,比如說法律、稅收、會(huì)計(jì)、估值??捎捎谄髽I(yè)的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)內(nèi)容都要涉及到并購(gòu)案例或重組案例。因此啟宣文化研發(fā)團(tuán)隊(duì)高慧老師策劃了《企業(yè)并購(gòu)與重組實(shí)訓(xùn)營(yíng)》課程系列。在實(shí)訓(xùn)營(yíng),學(xué)員可以相互學(xué)習(xí)可以直接請(qǐng)教老師解惑自己工作中遇到的難處!
這次啟宣文化精心組織的三天兩夜封閉實(shí)訓(xùn)式課程主要是理論結(jié)合實(shí)踐的模式。師資團(tuán)隊(duì)都是行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)豐富,并且實(shí)戰(zhàn)案例豐富的高手們。第一天張遠(yuǎn)堂老師一開講就獲得滿堂彩,學(xué)員聽得舍不得下課,連課間休息也不放過張老師,都是爭(zhēng)分奪秒問問題。并購(gòu)與重組是目前這兩年,民營(yíng)企業(yè)洗牌過程中頻繁出現(xiàn)的現(xiàn)象。很多中型企業(yè)一般都交給自己的財(cái)務(wù)總監(jiān)處理如此復(fù)雜的并購(gòu)與重組過程中股權(quán)處理及財(cái)務(wù)稅務(wù)處理,還必須要知曉法律知識(shí)。打造的是復(fù)合型財(cái)務(wù)精英。
從這次三天兩晚的課程反饋來看,說明我們的實(shí)訓(xùn)營(yíng)是財(cái)務(wù)總監(jiān)們的剛需性需求。太多的財(cái)務(wù)總監(jiān)或許會(huì)被困在小小的會(huì)計(jì)分錄上。確實(shí)企業(yè)并購(gòu)與重組的會(huì)計(jì)分錄本來就非常復(fù)雜,我們的《企業(yè)并購(gòu)與重組實(shí)訓(xùn)營(yíng)》開班對(duì)學(xué)員們來說簡(jiǎn)直就是雪中送炭。
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