西安會(huì)計(jì)從業(yè)資格培訓(xùn)班？會(huì)計(jì)可以讓你變得更細(xì)心。會(huì)計(jì)需要靜下心來(lái)做，自己喜靜不喜動(dòng)，性格非常適合這份職業(yè)。會(huì)計(jì)工作需要仔細(xì)，可以培養(yǎng)一個(gè)人細(xì)致入微的精神，做會(huì)計(jì)可以幫助自己改掉馬大哈的壞毛玻

說(shuō)說(shuō)這會(huì)計(jì)!

務(wù)所路線

審計(jì)助理→審計(jì)→高級(jí)審計(jì)→審計(jì)經(jīng)理→高級(jí)審計(jì)經(jīng)理→合伙人

著名的“四大”會(huì)計(jì)事務(wù)所是很多會(huì)計(jì)人的夢(mèng)想，對(duì)應(yīng)屆生和剛?cè)肼殘?chǎng)的新會(huì)計(jì)人而言，有極大的高薪誘惑力。

“四大”會(huì)計(jì)事務(wù)所招聘的應(yīng)屆生的起薪一般在7k以上，所以每年會(huì)有大批的職場(chǎng)人趨之若鶩，當(dāng)然一些內(nèi)資事務(wù)所的薪資無(wú)法與“四大”會(huì)計(jì)事務(wù)所相比。

會(huì)計(jì)人前兩年進(jìn)入事務(wù)所一般是做審計(jì)的基礎(chǔ)工作，審計(jì)助理和審計(jì)研究底稿熟悉審計(jì)流程，會(huì)涉及到財(cái)務(wù)費(fèi)用呢、銀行存款，營(yíng)業(yè)收支等方面的工作，慢慢的熟悉以后，會(huì)接觸往來(lái)類(lèi)別、財(cái)務(wù)報(bào)表、收入、成本方面的科目。

不得不去積累的會(huì)計(jì)方法!

研究企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)的歷史長(zhǎng)期趨勢(shì)，以辨別有無(wú)問(wèn)題

一家連續(xù)贏利的公司業(yè)績(jī)一般來(lái)講要比一家前3年虧損，本期卻贏利豐厚的企業(yè)業(yè)績(jī)來(lái)得可靠。我們對(duì)國(guó)內(nèi)上市公司的研究表明：一家上市公司的業(yè)績(jī)必須看滿5年以上才基本上能看清楚，如果以股東權(quán)益報(bào)酬率作為績(jī)效指標(biāo)來(lái)考核上市公司，那么會(huì)出現(xiàn)一個(gè)規(guī)律，即上市公司上市當(dāng)年的該項(xiàng)指標(biāo)相對(duì)于其上市前3年的平均水平下跌50%以上，以后的年份再也不可能恢復(fù)到上市前的水平。解釋只有一個(gè)：企業(yè)上市前的報(bào)表“包裝”得太厲害。

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