報(bào)關(guān)員等成為職業(yè)人的追捧目標(biāo)

擁有穩(wěn)定的工作和高收入是很多職業(yè)人追求的目標(biāo)。在人才濟(jì)濟(jì)的現(xiàn)代社會(huì)，追求一份高質(zhì)量的工作是每一個(gè)人的目標(biāo)。

據(jù)某網(wǎng)站和人才機(jī)構(gòu)調(diào)查顯示，目前江城有三類白領(lǐng)是廣大職業(yè)人追捧的目標(biāo)。

典型白領(lǐng)：人力資源管理

5年從業(yè)者月薪6000元

現(xiàn)在沒(méi)有人懷疑HR在企業(yè)中的地位，工作體面、收入不菲、競(jìng)爭(zhēng)少上升通道暢通。有錢的同時(shí)不失有閑;悠然的同時(shí)蘊(yùn)涵發(fā)展。據(jù)記者了解，在江城才市中，既懂政策又熟業(yè)務(wù)的持證人才備受企業(yè)青睞。據(jù)某招聘網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)顯示，3年從業(yè)者的平均月薪在3000元左右，5年從業(yè)者平均月薪達(dá)到6000元。某職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人李小姐表示，推出的人力資源管理職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)備受職場(chǎng)人士的青睞。

稀缺白領(lǐng)：物流管理

做高級(jí)人才享受高薪待遇

據(jù)記者了解，物流人才被國(guó)家列為十二種稀缺人才。物流行業(yè)發(fā)展快，缺少專業(yè)人才培養(yǎng)體系，無(wú)論是在工業(yè)、商業(yè)或?qū)I(yè)物流企業(yè)，作為新興白領(lǐng)的物流人才都將獲得廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。據(jù)武漢權(quán)威部門(mén)統(tǒng)計(jì)，武漢物流業(yè)人才缺口高達(dá)12萬(wàn)，與武漢現(xiàn)代物流業(yè)的快速發(fā)展趨勢(shì)嚴(yán)重不對(duì)稱，物流人才已經(jīng)成為武漢市場(chǎng)需求的旺點(diǎn)。據(jù)某物流公司人力資源部李經(jīng)理告訴記者，目前一般物流人員的月薪在2000元左右，經(jīng)驗(yàn)豐富的物流師，月薪5000元至1萬(wàn)元。

國(guó)際白領(lǐng)：報(bào)關(guān)、報(bào)檢員人才稀為貴

國(guó)際貿(mào)易向來(lái)是高收入的誕生地。社會(huì)對(duì)專業(yè)從事進(jìn)出口貿(mào)易報(bào)關(guān)人才的需求量激增，作為溝通國(guó)內(nèi)與國(guó)際貿(mào)易的橋梁，報(bào)關(guān)員持證人員隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)融入世界而更加緊俏。我國(guó)進(jìn)出口企業(yè)超過(guò)20萬(wàn)家，而專業(yè)報(bào)關(guān)員不超過(guò)8萬(wàn)人。特別是手持“雙證”——報(bào)關(guān)員證書(shū)和報(bào)檢員證書(shū)的人才，成為眾企業(yè)爭(zhēng)奪的對(duì)象。機(jī)嘗港口、物流公司、加工貿(mào)易企業(yè)、專業(yè)報(bào)關(guān)代理公司等，都是報(bào)關(guān)人才的去向。

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