2016人力資源管理師費用？全國人力資源管理師資格考試試題“難易有別”，同樣的考試，同樣的輔導，但是還有些許的差別的成績，除了努力與認真這方面的原因之外，就是對人力資源的熟悉與把握程度。在這里總結(jié)相關(guān)的內(nèi)容，考生可以了解一下，放平心態(tài)去面對考試，一次通過，拿到證書。

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重視教材：

人力資源管理師考試的標題均出自教材，幾乎沒有教材以外的內(nèi)容，因而考友只需要把握教材的有關(guān)內(nèi)容。拿到教材后，要先看一遍目錄。第一章通常敘述一些基本概念，開展歷史等內(nèi)容，是全書的歸納;中心的幾章都是對比的主要內(nèi)容，因而單列成章節(jié)要點解說，考試的要點和難點多半在這些章節(jié)中;教材結(jié)尾的一兩章多半是講有關(guān)的法律法規(guī)和監(jiān)管。能夠看出首先從目錄上了解一本教材是非常主要的，心中有一個大體的概念，然后再將知識點對號入座，把精力更多地放在中心的章節(jié)上，因為這部分內(nèi)容會涉及到很多主要文字規(guī)定以及一些計算題，都是考試要點調(diào)查的對象。

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審涂結(jié)合并進法：

這種辦法是考生在接到試題后，邊審題，邊在答題卡相應方位上填涂，邊審邊涂，齊頭并進。

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