【重慶心理學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力課程培訓(xùn)目的】

1、幫助學(xué)員掌握了解管理與心理學(xué)差異與結(jié)合處

2、幫助學(xué)員掌握人的內(nèi)在心理發(fā)生機(jī)制(動(dòng)機(jī)與人格)

3、幫助學(xué)員掌握識(shí)人的一種基本工具，學(xué)會(huì)識(shí)人

4、幫助學(xué)員提升心理學(xué)激勵(lì)理論在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)中的運(yùn)用

5、幫助學(xué)員掌握影響人的心理學(xué)密碼與影響力觸發(fā)機(jī)制

6、幫助學(xué)員掌握以NLP（神經(jīng)語(yǔ)言程式學(xué)）為基礎(chǔ)的領(lǐng)導(dǎo)教練技巧，教練員工，挖掘員工潛能

【適合對(duì)象】中高層管理者

【心理學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)】2-3天

【培訓(xùn)方式】講授，案例，練習(xí)，演練，研討，行動(dòng)學(xué)習(xí)

培訓(xùn)特點(diǎn)：

深厚的管理學(xué)與心理學(xué)功底，實(shí)戰(zhàn)的前沿的管理經(jīng)驗(yàn)，精辟而犀利的語(yǔ)言，豐富多樣的互動(dòng)方式，精彩的案例分析與演練，深入而針對(duì)性的點(diǎn)評(píng)與輔導(dǎo)，后續(xù)學(xué)習(xí)社區(qū)指導(dǎo)

【重慶心理學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力課程培訓(xùn)目的】

1、幫助學(xué)員掌握了解管理與心理學(xué)差異與結(jié)合處

2、幫助學(xué)員掌握人的內(nèi)在心理發(fā)生機(jī)制(動(dòng)機(jī)與人格)

3、幫助學(xué)員掌握識(shí)人的一種基本工具，學(xué)會(huì)識(shí)人

4、幫助學(xué)員提升心理學(xué)激勵(lì)理論在領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)中的運(yùn)用

5、幫助學(xué)員掌握影響人的心理學(xué)密碼與影響力觸發(fā)機(jī)制

6、幫助學(xué)員掌握以NLP（神經(jīng)語(yǔ)言程式學(xué)）為基礎(chǔ)的領(lǐng)導(dǎo)教練技巧，教練員工，挖掘員工潛能

【適合對(duì)象】中高層管理者

【心理學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)】2-3天

【培訓(xùn)方式】講授，案例，練習(xí)，演練，研討，行動(dòng)學(xué)習(xí)

培訓(xùn)特點(diǎn)：

深厚的管理學(xué)與心理學(xué)功底，實(shí)戰(zhàn)的前沿的管理經(jīng)驗(yàn)，精辟而犀利的語(yǔ)言，豐富多樣的互動(dòng)方式，精彩的案例分析與演練，深入而針對(duì)性的點(diǎn)評(píng)與輔導(dǎo)，后續(xù)學(xué)習(xí)社區(qū)指導(dǎo)

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