除去極少數(shù)天賦異稟的神級程序員，我們大部分人都是凡人。凡人要從一個(gè)小菜鳥成長為全棧工程師大神，只能從少到多，慢慢積累知識。這里我推薦采用“先精后廣，一專多長”的流程來學(xué)習(xí)。

先精后廣，一轉(zhuǎn)多長

畢業(yè)生遇到的第一個(gè)問題就是如何在一個(gè)城市，甚至是北上廣深這樣的大城市生存下來。生存下來需要一個(gè)穩(wěn)定的工作，所以需要投一些簡歷給大公司或者小公司。

平心而論，程序員在市場上的供求關(guān)系比絕大部分職業(yè)都更有利于求職者，對優(yōu)秀程序員的需求從來就沒有減少過。優(yōu)秀的程序員總是能找到工作并且工資不低。但是為什么很多畢業(yè)生投出的簡歷都石沉大海呢？

大部分情況都是由于求職者在所需專業(yè)上的深度不夠。讓我們做一個(gè)情景假設(shè)，你看到騰訊有一個(gè)職位空缺：

招聘前端開發(fā)：

本科以上學(xué)歷;

兩年以下工作經(jīng)驗(yàn);

精通HTML、CSS、JavaScript等前臺相關(guān)技術(shù),熟悉W3C網(wǎng)頁標(biāo)準(zhǔn);

熟悉至少一種后臺語言的開發(fā)機(jī)制(如Java,c++等);

有一定架構(gòu)能力和算法能力,有良好編碼規(guī)范;

良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,追求完美,有工作激情,能在較大強(qiáng)度下工作。

熱愛互聯(lián)網(wǎng),喜歡研究各項(xiàng)互聯(lián)網(wǎng)者更好。

你想，自己完全滿足要求啊，于是一封簡歷就投遞到面試官那里了，里面用大段文字表達(dá)自己的激情和興趣，并且表明自己完全符合這個(gè)要求。但是你從面試官的角度來想想，他收到了多少個(gè)簡歷呢？可能100個(gè)。他要從100個(gè)符合要求的人中選擇10個(gè)來面試，你的簡歷中的哪一點(diǎn)吸引到他了呢？有的競爭者有移動端的作品、有的競爭者提到他很擅長頁面性能優(yōu)化、響應(yīng)式、頁面渲染效率、有的寫過JavaScript框架……而你只是一個(gè)普通的滿足要求的人。你可能會說，我愛好廣泛，我會一點(diǎn)PHP，做過wordpress主題，會一點(diǎn)java，畢業(yè)設(shè)計(jì)做過一個(gè)小客戶端應(yīng)用，什么都會一點(diǎn)……但最終你仍然會得到一個(gè)“無亮點(diǎn)”的評價(jià)，被無情地pass掉。所以，作為一個(gè)求職者，無論是畢業(yè)生還是社會招聘，僅僅滿足招聘要求是不夠的?？己四隳芰Φ氖菍I(yè)的面試官，面對他你要有足夠突出的專業(yè)加分項(xiàng)。有了一個(gè)職業(yè)的專長，你就能有自己的陣地，以此為生，然后再之后的時(shí)間逐步學(xué)習(xí)更加廣博的知識。如果你在一個(gè)中等規(guī)模以上的公司找到了工作，那就會有一個(gè)專門的職業(yè)。經(jīng)過幾年的工作和練習(xí)，你會在專業(yè)知識上達(dá)到很專業(yè)的程度，日常需求都在你的舒適區(qū)，現(xiàn)在你終于能重新提起精神，準(zhǔn)備做一個(gè)全棧工程師了，那么從哪些技術(shù)開始入手呢？

關(guān)注商業(yè)目標(biāo)

我的第一條建議是，關(guān)注商業(yè)目標(biāo)。歸根結(jié)底，技術(shù)是服務(wù)于商業(yè)目標(biāo)的。在計(jì)算機(jī)科學(xué)誕生的短短幾十年中，熱門的技術(shù)和平臺都一直在發(fā)生巨大的變化。服務(wù)器端的平臺和語言從C到C++，Java，Python，Node……客戶端分瀏覽器和原生開發(fā)兩個(gè)分支。瀏覽器方面，web標(biāo)準(zhǔn)和不同瀏覽器的比例每隔5年就發(fā)生天翻地覆的變化，原生設(shè)備的市場份額更是風(fēng)起云涌，曾經(jīng)的諾基亞和摩托羅拉被新起之秀收購，iOS和Android之爭還在繼續(xù)……但是商業(yè)目標(biāo)是相對穩(wěn)定的。把關(guān)注點(diǎn)放在商業(yè)目標(biāo)而不是技術(shù)上，就能在多個(gè)技術(shù)之間選擇更能完成商業(yè)目標(biāo)的技術(shù)，這樣往往能做出更為客觀的決定。更重要的是，在這個(gè)過程中你學(xué)習(xí)到的不僅僅是技術(shù)，更是一種潛意識的思維方式，這種思維方式可以幫助你提升你的綜合競爭力，是一種“硬通貨”的能力。所謂“商業(yè)目標(biāo)”要廣義地去解讀。對于直接制作產(chǎn)品輸出給用戶的團(tuán)隊(duì)，就對外關(guān)注如何提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低產(chǎn)品成本，對內(nèi)關(guān)注如何優(yōu)化流程、減少錯(cuò)誤率。如果團(tuán)隊(duì)輸出的成果是公司內(nèi)其他部門需要的原材料，就關(guān)注下游的需求，看如何更好地輸出這個(gè)成果。記住，當(dāng)你只有一把錘子，你看啥都是釘子。

關(guān)注用戶體驗(yàn)

第二條建議是，從用戶體驗(yàn)方面來考慮問題。即使一個(gè)技術(shù)達(dá)人能夠以一己之力搭建一個(gè)站點(diǎn)，但他如果不知道如何關(guān)注用戶和客戶的體驗(yàn)，那么他做的產(chǎn)品就會體驗(yàn)極差。這樣的產(chǎn)品除了“能用”之外什么優(yōu)點(diǎn)都沒有。所有優(yōu)秀的工程師所做的一切都是在優(yōu)化用戶體驗(yàn)：一個(gè)優(yōu)化性能的開發(fā)者是在積極的提升用戶體驗(yàn)和交互，一個(gè)設(shè)計(jì)師有意用顏色、空間、大小和表單的排列方式讓用戶體驗(yàn)更順暢好用，而一個(gè)內(nèi)容運(yùn)營者認(rèn)為某些內(nèi)容重要，某些內(nèi)容不重要，也是在考慮如何提升用戶的體驗(yàn)。甚至工程師作為團(tuán)隊(duì)leader向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí)、發(fā)送郵件時(shí)也需要認(rèn)真地關(guān)注客戶（在這里是老板）的體驗(yàn)，以對方能理解，會關(guān)注的方式來表達(dá)自己做了什么、請求對方的支持。所以這里的“用戶”仍然是一個(gè)廣義的定義：所有為之服務(wù)的人。

我如果開創(chuàng)一個(gè)公司需要招聘“軟件工程師”，我要求的三個(gè)能力就是一專多長、關(guān)注商業(yè)目標(biāo)、關(guān)注用戶體驗(yàn)。

如果是有志往IT方向發(fā)展的學(xué)生，我推薦從入門簡單的前端開發(fā)開始學(xué)，漸漸地接觸整個(gè)web開發(fā)的世界。因?yàn)榍岸碎_發(fā)直接面對最終用戶，在上下游發(fā)展上有更自由的空間。其他職位也可以從一個(gè)專一的職業(yè)開始，專注地學(xué)習(xí)這個(gè)職業(yè)需要的技術(shù)，到達(dá)一定的深度之后，擴(kuò)展自己的知識面，往一專多長方向去發(fā)展。