IT培訓把牢三項標準幫你辨別各IT培訓中心的優(yōu)勢所在,達到快速成功.專業(yè)老師幫你進行職業(yè)規(guī)劃,找出最適合自己的成功之路.

ＩＴ領域是知識與人才更新最快、增值潛力最大的地方。對于想在ＩＴ領域生存發(fā)展的人來說，最重要的是要有能力在最短的時間內(nèi)學習最新的知識、掌握最新的技術。

不要光看廣告,要實際的考查,找適合自身發(fā)展的專業(yè)學校.面對大大小小近萬家的教材不同、課程設置不同、學員起點不同、學習周期不同、認證機構不同、教學質(zhì)量更是良莠不齊ＩＴ培訓機構，如何選擇？不管培訓機構如何宣傳自己，只要抓住以下幾個關鍵問題，就可以了解這個培訓機構的真正實力。

與社會需求結合

只有把培訓內(nèi)容、課程設置和社會需求結合起來的ＩＴ培訓才是真正的ＩＴ職業(yè)化教育。ＩＴ培訓從培訓內(nèi)容到培訓方法和培訓技術，都應該反映當前社會上的主流ＩＴ技術水平，特別是要注意必須建立以職業(yè)活動和導向，以職業(yè)能力為核心的基本理念，要從技術功能型的培訓，轉(zhuǎn)向以任務型和應用型為目標的培訓，使受訓人員獲得能力型的訓練和提升，滿足社會對人員切實能干和長期從業(yè)發(fā)展的需要。

認準品牌

在過去的１０年里，一些ＩＴ培訓機構通過ＩＴ的廠商認證教育完成了自身的原始積累。隨著ＩＴ廠商的認證培訓的不斷低落，使得這些培訓機構進入了從“第三方代理”到創(chuàng)立“自我品牌”的發(fā)展階段。根據(jù)經(jīng)濟學“劣幣驅(qū)逐良幣”的原理分析，在如此眾多的培訓機構中，約２０％的較為正規(guī)的培訓機構占有８０％的市場份額，它們是市場的主流，它們有的開始獨立做獨立培訓認證，或者是通過相對長時間的教育，頒發(fā)自己的畢業(yè)證書。因此，良好的品牌形象是培訓質(zhì)量的首要根本保證。

落到實處

ＩＴ培訓是重視培養(yǎng)實際操作和解決問題能力的專業(yè)技能教育，培訓的需求者希望的是把培訓“落到實處”。目前流行的各種計算機認證往往不是面向?qū)W生的實際能力，而是更多的面向一個證書，一塊敲門磚。這種目光短淺的做法，導致了證書含金量的下降、人才質(zhì)量的下滑。長遠的來看，即使拿到了證書，如果學員不具備真正的能力，不論是企業(yè)還是個人都不能獲得最終收益。