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深圳中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)
深圳中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)
91 2017-04-19
中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)
一、認(rèn)證體系
根據(jù)中共中央和國(guó)務(wù)院《2001-2005年全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》(中發(fā)[2001]4號(hào))、《2002-2005年全國(guó)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃綱要》及中組部、國(guó)家經(jīng)貿(mào)委《關(guān)于印發(fā)〈“十五”期間全國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員培訓(xùn)綱要〉的通知》(經(jīng)貿(mào)培訓(xùn)[2001]748號(hào))的指示精神,國(guó)務(wù)院國(guó)資委中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)在廣泛調(diào)查、專家論證的基礎(chǔ)上,決定會(huì)同有關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)開(kāi)展“中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格培訓(xùn)、考試和認(rèn)證”工作。主要針對(duì)大、中型企業(yè)中高層管理人士及專業(yè)人士進(jìn)行管理培訓(xùn)和職業(yè)資格認(rèn)證工作。
中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人等級(jí)資格認(rèn)證是一種特殊形式的國(guó)家認(rèn)證制度,代表了當(dāng)今中國(guó)職業(yè)資格認(rèn)證的最高水平。它將進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)資格社會(huì)的管理體系,推動(dòng)人才流動(dòng)和年薪制的開(kāi)展。中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人等級(jí)資格證書(shū)不僅可作為法律公證的有效文件,為社會(huì)和企業(yè)認(rèn)可的個(gè)人品牌形象資產(chǎn),更是求職、任職、晉升的重要依據(jù),受到用人單位和社會(huì)的認(rèn)可。同時(shí),該職業(yè)認(rèn)證項(xiàng)目與學(xué)位項(xiàng)目相結(jié)合,獲得“職業(yè)經(jīng)理人”證書(shū)的學(xué)員,經(jīng)資格評(píng)審后,可通過(guò)學(xué)分轉(zhuǎn)移,加修課程,申請(qǐng)美國(guó)西海岸大學(xué)MBA碩士學(xué)位、清華大學(xué)工商管理碩士研究生(EMBA)證書(shū)。
二、組織結(jié)構(gòu)
三、資格認(rèn)證等級(jí)
初級(jí):助理職業(yè)經(jīng)理人
中級(jí):職業(yè)經(jīng)理人
高級(jí):高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人
四、認(rèn)證程序
五、頒發(fā)證書(shū)
通過(guò)考試和評(píng)價(jià)的學(xué)員,由國(guó)務(wù)院國(guó)資委中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合頒發(fā)職業(yè)經(jīng)理人資格證書(shū)。
《中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人等級(jí)資格證書(shū)》采用防偽性造紙的印刷,證書(shū)按照全國(guó)統(tǒng)一的格式,凡通過(guò)資格認(rèn)證已獲得證書(shū)者,將錄入全國(guó)經(jīng)理人才庫(kù)。
六、教學(xué)方式
面授課程+自修課程+班級(jí)破冰+論壇交流+企業(yè)考察+全國(guó)統(tǒng)考
七、課程特色
將人才標(biāo)準(zhǔn)中的“品德”要素結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的情況,設(shè)定為職業(yè)道德;
將人才標(biāo)準(zhǔn)中的“知識(shí)”要素確定為專業(yè)理論知識(shí)課程;
將人才標(biāo)準(zhǔn)中的“能力”要素細(xì)化為八個(gè)核心能力訓(xùn)練課程。
培訓(xùn)內(nèi)容緊緊與新的人才標(biāo)準(zhǔn)相銜接,課程在涵蓋與企業(yè)管理密切相關(guān)學(xué)科的最新理論和理念的同時(shí),尤其突出了職業(yè)經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)所需素質(zhì)與能力的培養(yǎng)
八、學(xué)習(xí)課程模塊:
模塊 | 內(nèi)容 | 模塊 | 內(nèi)容 |
---|---|---|---|
模塊一:自我管理 |
認(rèn)識(shí)自我 |
模塊二:領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) |
有效溝通 |
模塊三:創(chuàng)新管理 |
體制創(chuàng)新 |
模塊四:決策管理 |
戰(zhàn)略意識(shí) |
模塊五:組織管理 |
組織設(shè)計(jì) |
模塊六:控制管理 |
控制策略 |
模塊七:資源管理 |
信息管理 |
模塊八:企業(yè)文化建設(shè) |
分析企業(yè)文化現(xiàn)狀 |
模塊九:企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng) |
國(guó)際市場(chǎng)的調(diào)研能力 |
九、自修課程
級(jí) 別 | 中 級(jí) | 高 級(jí) |
---|---|---|
理論知識(shí) |
管理學(xué)概論 |
情商及價(jià)值觀領(lǐng)導(dǎo) |
公司運(yùn)營(yíng)管理 |
資本運(yùn)營(yíng) |
|
企業(yè)制度創(chuàng)新管理 |
企業(yè)文化 |
|
項(xiàng)目管理 |
企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力 |
|
經(jīng)濟(jì)法 |
危機(jī)與變革管理 |
|
商 法 |
知識(shí)管理 |
|
人力資源管理 |
企業(yè)戰(zhàn)略管理 |
|
財(cái)務(wù)與金融 |
人力資本管理 |
|
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理 |
執(zhí)行力與運(yùn)營(yíng)管理 |
十、核心能力訓(xùn)練:
級(jí) 別 | 中 級(jí) | 高 級(jí) |
---|---|---|
核心能力訓(xùn)練 |
目標(biāo)管理能力 |
戰(zhàn)略管理能力 |
執(zhí)行能力 |
經(jīng)營(yíng)決策能力 |
|
組織管理能力 |
人力資源管理能力 |
|
協(xié)作溝通能力 |
創(chuàng)新能力 |
|
應(yīng)變與適應(yīng)能力 |
市場(chǎng)開(kāi)拓能力 |
|
創(chuàng)新能力 |
協(xié)作與溝通能力 |
|
學(xué)習(xí)能力 |
公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力 |
|
開(kāi)發(fā)指導(dǎo)能力 |
應(yīng)變危機(jī)處理能力 |
十一、申報(bào)條件
助理職業(yè)經(jīng)理人:追求卓越,期望成功的職場(chǎng)精英;
職業(yè)經(jīng)理人中級(jí),凡符合下列條件之一者均可申報(bào):
取得中專學(xué)歷,并連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;
取得大專學(xué)歷,并連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;
取得本科學(xué)歷,并連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;
獲得助理職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證滿2年;
職業(yè)經(jīng)理人高級(jí),凡符合下列條件之一者均可申報(bào):
取得中專學(xué)歷,并連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上;
取得大專學(xué)歷,并連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上;
取得本科學(xué)歷,并連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;
取得碩士學(xué)歷,并連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;
獲得中級(jí)中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證滿2年;
十二、授課方式:
集中授課方式:
研修班以每月集中授課2天的方式滾動(dòng)開(kāi)班(安排在周六周日二天)
企業(yè)班內(nèi)部專訓(xùn):
企業(yè)團(tuán)體成員申報(bào)達(dá)30人以上,可以采用企業(yè)內(nèi)部專訓(xùn)方式,充分考慮企業(yè)行業(yè)和管理水平,進(jìn)行課程案例和部分內(nèi)容的二次深度開(kāi)發(fā)。并根據(jù)企業(yè)需求彈性安排上課時(shí)間,為企業(yè)節(jié)省交通及食宿等差旅成本。
十三、增值服務(wù)
管理人大講堂 | 每年至少12次,標(biāo)桿性企業(yè)高管主講,鼎睿學(xué)員免費(fèi)參加 |
管理人書(shū)房 | 管理書(shū)籍推薦,免費(fèi)借閱,讀書(shū)會(huì)分享,鼎睿學(xué)員免費(fèi)享受 |
管理人俱樂(lè)部 | 學(xué)員間拓展交流、合作平臺(tái),精英薈萃,廣聚天下人脈 |
學(xué)員講師團(tuán) | 提供專業(yè)人員轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)講師核心技能訓(xùn)練,表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員推薦至企業(yè)巡講 |
管理優(yōu)化同盟會(huì) | 專家?guī)ш?duì),優(yōu)秀學(xué)員主導(dǎo),走入中小企業(yè),為中小企業(yè)管理優(yōu)化貢獻(xiàn)一份專業(yè)力量 |
免費(fèi)復(fù)訓(xùn) | 鼎睿學(xué)員兩年內(nèi)免費(fèi)復(fù)訓(xùn),實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)價(jià)值最大化 |
招聘服務(wù) | 搭建人才與企業(yè)對(duì)接平臺(tái),實(shí)現(xiàn)人力資源價(jià)值騰飛 |
鼎睿公益 | 幫助失業(yè)、殘障人士,傳遞希望和溫暖 |
十四、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
培訓(xùn)項(xiàng)目 | 培訓(xùn)費(fèi) | 教材費(fèi) | 報(bào)名費(fèi) | 考試認(rèn)證費(fèi) |
助理職業(yè)經(jīng)理人(初級(jí)) | 4480元/人 | 280元/套 | 10元/人 | 500元/人 |
職業(yè)經(jīng)理人(中級(jí)) | 6480元/人 | 380元/套 | 10元/人 | 500元/人 |
職業(yè)經(jīng)理人(中級(jí)) | 12800元/人 | 480元/套 | 10元/人 | 500元/人 |
十五、報(bào)名需知
開(kāi)課時(shí)間:常年循環(huán)開(kāi)課,
學(xué)位確認(rèn):每期培訓(xùn)班入學(xué)名額60人,按照繳費(fèi)時(shí)間預(yù)留學(xué)位;
重復(fù)聽(tīng)課:已報(bào)名的學(xué)員可2年內(nèi)免費(fèi)復(fù)聽(tīng)課程但需提前10個(gè)工作日預(yù)約;
十六、入學(xué)流程
申請(qǐng)材料:填寫(xiě)完整的《報(bào)名表》原件(請(qǐng)用正楷填寫(xiě));
錄取通知:我中心將于資格審核后向申請(qǐng)人通報(bào)審核結(jié)果,發(fā)送電子版錄取通知書(shū)及入學(xué)報(bào)到須知,未錄取者告知未錄取原因;
入學(xué)資料:身份證復(fù)印件一式兩份、兩寸藍(lán)底彩照3張、學(xué)費(fèi)轉(zhuǎn)賬底單;
繳納學(xué)費(fèi):學(xué)員接到錄取通知書(shū)后,請(qǐng)將學(xué)費(fèi)匯入以下賬戶,并將匯款憑證復(fù)印件(請(qǐng)注明學(xué)員姓名和班號(hào))傳真到鼎睿。
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