深圳中國職業(yè)經(jīng)理人資格認證培訓
78 2017-04-19
中國職業(yè)經(jīng)理人資格認證培訓
一、認證體系
根據(jù)中共中央和國務院《2001-2005年全國干部教育培訓規(guī)劃》(中發(fā)[2001]4號)、《2002-2005年全國人才隊伍建設規(guī)劃綱要》及中組部、國家經(jīng)貿(mào)委《關于印發(fā)〈“十五”期間全國企業(yè)經(jīng)營管理人員培訓綱要〉的通知》(經(jīng)貿(mào)培訓[2001]748號)的指示精神,國務院國資委中國企業(yè)聯(lián)合會在廣泛調(diào)查、專家論證的基礎上,決定會同有關權威機構開展“中國職業(yè)經(jīng)理人資格培訓、考試和認證”工作。主要針對大、中型企業(yè)中高層管理人士及專業(yè)人士進行管理培訓和職業(yè)資格認證工作。
中國職業(yè)經(jīng)理人等級資格認證是一種特殊形式的國家認證制度,代表了當今中國職業(yè)資格認證的最高水平。它將進一步強化職業(yè)資格社會的管理體系,推動人才流動和年薪制的開展。中國職業(yè)經(jīng)理人等級資格證書不僅可作為法律公證的有效文件,為社會和企業(yè)認可的個人品牌形象資產(chǎn),更是求職、任職、晉升的重要依據(jù),受到用人單位和社會的認可。同時,該職業(yè)認證項目與學位項目相結合,獲得“職業(yè)經(jīng)理人”證書的學員,經(jīng)資格評審后,可通過學分轉(zhuǎn)移,加修課程,申請美國西海岸大學MBA碩士學位、清華大學工商管理碩士研究生(EMBA)證書。
二、組織結構
三、資格認證等級
初級:助理職業(yè)經(jīng)理人
中級:職業(yè)經(jīng)理人
高級:高級職業(yè)經(jīng)理人
四、認證程序
五、頒發(fā)證書
通過考試和評價的學員,由國務院國資委中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合頒發(fā)職業(yè)經(jīng)理人資格證書。
《中國職業(yè)經(jīng)理人等級資格證書》采用防偽性造紙的印刷,證書按照全國統(tǒng)一的格式,凡通過資格認證已獲得證書者,將錄入全國經(jīng)理人才庫。
六、教學方式
面授課程+自修課程+班級破冰+論壇交流+企業(yè)考察+全國統(tǒng)考
七、課程特色
將人才標準中的“品德”要素結合企業(yè)經(jīng)營管理者的情況,設定為職業(yè)道德;
將人才標準中的“知識”要素確定為專業(yè)理論知識課程;
將人才標準中的“能力”要素細化為八個核心能力訓練課程。
培訓內(nèi)容緊緊與新的人才標準相銜接,課程在涵蓋與企業(yè)管理密切相關學科的最新理論和理念的同時,尤其突出了職業(yè)經(jīng)理實戰(zhàn)所需素質(zhì)與能力的培養(yǎng)
八、學習課程模塊:
模塊 | 內(nèi)容 | 模塊 | 內(nèi)容 |
---|---|---|---|
模塊一:自我管理 |
認識自我 |
模塊二:領導藝術 |
有效溝通 |
模塊三:創(chuàng)新管理 |
體制創(chuàng)新 |
模塊四:決策管理 |
戰(zhàn)略意識 |
模塊五:組織管理 |
組織設計 |
模塊六:控制管理 |
控制策略 |
模塊七:資源管理 |
信息管理 |
模塊八:企業(yè)文化建設 |
分析企業(yè)文化現(xiàn)狀 |
模塊九:企業(yè)國際化經(jīng)營 |
國際市場的調(diào)研能力 |
九、自修課程
級 別 | 中 級 | 高 級 |
---|---|---|
理論知識 |
管理學概論 |
情商及價值觀領導 |
公司運營管理 |
資本運營 |
|
企業(yè)制度創(chuàng)新管理 |
企業(yè)文化 |
|
項目管理 |
企業(yè)競爭力 |
|
經(jīng)濟法 |
危機與變革管理 |
|
商 法 |
知識管理 |
|
人力資源管理 |
企業(yè)戰(zhàn)略管理 |
|
財務與金融 |
人力資本管理 |
|
生產(chǎn)運營管理 |
執(zhí)行力與運營管理 |
十、核心能力訓練:
級 別 | 中 級 | 高 級 |
---|---|---|
核心能力訓練 |
目標管理能力 |
戰(zhàn)略管理能力 |
執(zhí)行能力 |
經(jīng)營決策能力 |
|
組織管理能力 |
人力資源管理能力 |
|
協(xié)作溝通能力 |
創(chuàng)新能力 |
|
應變與適應能力 |
市場開拓能力 |
|
創(chuàng)新能力 |
協(xié)作與溝通能力 |
|
學習能力 |
公共關系協(xié)調(diào)能力 |
|
開發(fā)指導能力 |
應變危機處理能力 |
十一、申報條件
助理職業(yè)經(jīng)理人:追求卓越,期望成功的職場精英;
職業(yè)經(jīng)理人中級,凡符合下列條件之一者均可申報:
取得中專學歷,并連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;
取得大專學歷,并連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;
取得本科學歷,并連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;
獲得助理職業(yè)經(jīng)理人資格認證滿2年;
職業(yè)經(jīng)理人高級,凡符合下列條件之一者均可申報:
取得中專學歷,并連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上;
取得大專學歷,并連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上;
取得本科學歷,并連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上;
取得碩士學歷,并連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;
獲得中級中國職業(yè)經(jīng)理人資格認證滿2年;
十二、授課方式:
集中授課方式:
研修班以每月集中授課2天的方式滾動開班(安排在周六周日二天)
企業(yè)班內(nèi)部專訓:
企業(yè)團體成員申報達30人以上,可以采用企業(yè)內(nèi)部專訓方式,充分考慮企業(yè)行業(yè)和管理水平,進行課程案例和部分內(nèi)容的二次深度開發(fā)。并根據(jù)企業(yè)需求彈性安排上課時間,為企業(yè)節(jié)省交通及食宿等差旅成本。
十三、增值服務
管理人大講堂 | 每年至少12次,標桿性企業(yè)高管主講,鼎睿學員免費參加 |
管理人書房 | 管理書籍推薦,免費借閱,讀書會分享,鼎睿學員免費享受 |
管理人俱樂部 | 學員間拓展交流、合作平臺,精英薈萃,廣聚天下人脈 |
學員講師團 | 提供專業(yè)人員轉(zhuǎn)向?qū)I(yè)講師核心技能訓練,表現(xiàn)優(yōu)秀的學員推薦至企業(yè)巡講 |
管理優(yōu)化同盟會 | 專家?guī)ш?,?yōu)秀學員主導,走入中小企業(yè),為中小企業(yè)管理優(yōu)化貢獻一份專業(yè)力量 |
免費復訓 | 鼎睿學員兩年內(nèi)免費復訓,實現(xiàn)學習價值最大化 |
招聘服務 | 搭建人才與企業(yè)對接平臺,實現(xiàn)人力資源價值騰飛 |
鼎睿公益 | 幫助失業(yè)、殘障人士,傳遞希望和溫暖 |
十四、費用標準
培訓項目 | 培訓費 | 教材費 | 報名費 | 考試認證費 |
助理職業(yè)經(jīng)理人(初級) | 4480元/人 | 280元/套 | 10元/人 | 500元/人 |
職業(yè)經(jīng)理人(中級) | 6480元/人 | 380元/套 | 10元/人 | 500元/人 |
職業(yè)經(jīng)理人(中級) | 12800元/人 | 480元/套 | 10元/人 | 500元/人 |
十五、報名需知
開課時間:常年循環(huán)開課,
學位確認:每期培訓班入學名額60人,按照繳費時間預留學位;
重復聽課:已報名的學員可2年內(nèi)免費復聽課程但需提前10個工作日預約;
十六、入學流程
申請材料:填寫完整的《報名表》原件(請用正楷填寫);
錄取通知:我中心將于資格審核后向申請人通報審核結果,發(fā)送電子版錄取通知書及入學報到須知,未錄取者告知未錄取原因;
入學資料:身份證復印件一式兩份、兩寸藍底彩照3張、學費轉(zhuǎn)賬底單;
繳納學費:學員接到錄取通知書后,請將學費匯入以下賬戶,并將匯款憑證復印件(請注明學員姓名和班號)傳真到鼎睿。
掃一掃
獲取更多福利
獵學網(wǎng)企業(yè)微信
獵學網(wǎng)訂閱號
獵學網(wǎng)服務號