"信用管理師"市場前景廣闊，隨著中國信用管理體系的逐步建立健全，市場需求將越來越大。在今后5年內(nèi)中國至少需要50萬名信用管理經(jīng)理，年薪25萬—50萬，數(shù)百萬信用管理專業(yè)人員。信用管理專業(yè)技術(shù)人員缺口巨大，高端人才尤其匱乏，持有信用管理師國家職業(yè)資格證書的專業(yè)人才前景廣闊。

"信用管理師"崗位國家引導就業(yè)，2008年5月22日，財政部、審計署等部委聯(lián)合發(fā)文，要求企業(yè)加強內(nèi)部控制的管理，明確提出要建立信用風險管理體系，設立信用管理部門和崗位，并要求所有上市公司2009年7月1日起都要按照這個要求執(zhí)行。充分說明中國信用管理體系建設。

從2014年10月在北京召開首屆高等院校信用學科建設研討會上獲悉。我國當前開設有信用專業(yè)的高校僅24家，大多為近幾年設置，且多為在經(jīng)濟或金融學院下設的信用專業(yè)，培養(yǎng)也僅以?？?、本科教育為主，而設有專門信用學院和信用專業(yè)研究生教育的高校屈指可數(shù)，每年培養(yǎng)的信用人才僅數(shù)百名。然而從人才需求來看，要完善信用體系建設管理部門，按照我國當前333個地級市、2862個縣的設置，每個行政單位配備兩至三名信用專業(yè)人士，至少需要數(shù)萬名人才；評級與征信企業(yè)對這方面人才需求更大，當前我國從事信用行業(yè)的專業(yè)人才僅3000人左右。據(jù)商務部研究院信用管理部的專家估計,僅外貿(mào)方面，因信用管理缺失，我國企業(yè)有高達1000億美元的海外應收賬款逾期沒有收回，而且每年還會新增150億美元左右。企業(yè)引入信用管理功能，建立信用管理制度，引進信用管理人才成為必然的選擇。目前，一些知名的大型企業(yè)紛紛成立信用風險管理部門。隨著我國社會信用管理制度建立及信用管理服務業(yè)的發(fā)展，一支全新的信用管理專業(yè)技術(shù)隊伍正在產(chǎn)生并迅速成長，預計5年后，我國將會有幾十萬乃至上百萬人員走上從事信用管理的崗位。