"信用管理師"市場(chǎng)前景廣闊，隨著中國(guó)信用管理體系的逐步建立健全，市場(chǎng)需求將越來越大。在今后5年內(nèi)中國(guó)至少需要50萬(wàn)名信用管理經(jīng)理，年薪25萬(wàn)—50萬(wàn)，數(shù)百萬(wàn)信用管理專業(yè)人員。信用管理專業(yè)技術(shù)人員缺口巨大，高端人才尤其匱乏，持有信用管理師國(guó)家職業(yè)資格證書的專業(yè)人才前景廣闊。

"信用管理師"崗位國(guó)家引導(dǎo)就業(yè)，2008年5月22日，財(cái)政部、審計(jì)署等部委聯(lián)合發(fā)文，要求企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制的管理，明確提出要建立信用風(fēng)險(xiǎn)管理體系，設(shè)立信用管理部門和崗位，并要求所有上市公司2009年7月1日起都要按照這個(gè)要求執(zhí)行。充分說明中國(guó)信用管理體系建設(shè)。

從2014年10月在北京召開首屆高等院校信用學(xué)科建設(shè)研討會(huì)上獲悉。我國(guó)當(dāng)前開設(shè)有信用專業(yè)的高校僅24家，大多為近幾年設(shè)置，且多為在經(jīng)濟(jì)或金融學(xué)院下設(shè)的信用專業(yè)，培養(yǎng)也僅以專科、本科教育為主，而設(shè)有專門信用學(xué)院和信用專業(yè)研究生教育的高校屈指可數(shù)，每年培養(yǎng)的信用人才僅數(shù)百名。然而從人才需求來看，要完善信用體系建設(shè)管理部門，按照我國(guó)當(dāng)前333個(gè)地級(jí)市、2862個(gè)縣的設(shè)置，每個(gè)行政單位配備兩至三名信用專業(yè)人士，至少需要數(shù)萬(wàn)名人才；評(píng)級(jí)與征信企業(yè)對(duì)這方面人才需求更大，當(dāng)前我國(guó)從事信用行業(yè)的專業(yè)人才僅3000人左右。據(jù)商務(wù)部研究院信用管理部的專家估計(jì),僅外貿(mào)方面，因信用管理缺失，我國(guó)企業(yè)有高達(dá)1000億美元的海外應(yīng)收賬款逾期沒有收回，而且每年還會(huì)新增150億美元左右。企業(yè)引入信用管理功能，建立信用管理制度，引進(jìn)信用管理人才成為必然的選擇。目前，一些知名的大型企業(yè)紛紛成立信用風(fēng)險(xiǎn)管理部門。隨著我國(guó)社會(huì)信用管理制度建立及信用管理服務(wù)業(yè)的發(fā)展，一支全新的信用管理專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍正在產(chǎn)生并迅速成長(zhǎng)，預(yù)計(jì)5年后，我國(guó)將會(huì)有幾十萬(wàn)乃至上百萬(wàn)人員走上從事信用管理的崗位。