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在北京哪里的信用管理師好!

44 2017-04-20

信用管理師是什么??!在北京哪里有好的機構(gòu)有信用管理師呢?

信用管理師是指運用現(xiàn)代信用經(jīng)濟、信用管理及其相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識,遵循市場經(jīng)濟的基本原則,使用信用管理技術(shù)與方法,從事企業(yè)和消費者信用風(fēng)險管理工作的專業(yè)人員?,F(xiàn)在選擇好的信用管理師尤為重要!在北京就首選我們首冠國際教育咨詢公司?。?/p>

信用管理師職業(yè)定義為在企業(yè)中從事信用風(fēng)險管理和征信技術(shù)工作的專業(yè)人員。

信用管理師主要工作包括:

1、建立有效的企業(yè)信用管理體系;

2、制定企業(yè)信用制度與信用政策;

3、在前期,對對象進行信用調(diào)查與評估,確定信用額度與及放賬期;

4、在中期,對應(yīng)收賬款加強管理,并采取必要的措施轉(zhuǎn)移風(fēng)險保障企業(yè)債權(quán);

5、在后期,對發(fā)生的逾期賬款進行追收;

6、運用信用管理專業(yè)技術(shù)及專業(yè)的征信數(shù)據(jù)庫防范風(fēng)險,開拓市常

信用管理師作為國家新職業(yè)由勞動和社會保障部2005年3月正式向社會發(fā)布。2006年1月,《信用管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》亦經(jīng)勞動和社會保障部頒發(fā)施行。

信用管理師是知識高技能人才,信用管理師國家職業(yè)屬專業(yè)性強,國際化水平高的高端職業(yè)。已列入《中華人民共和國職業(yè)分類大典》(增補本),職業(yè)編碼為:2-07-03-06,屬于國家職業(yè)第二大類,即專業(yè)技術(shù)人員大類體系中的一項國家職業(yè)。

信用管理師職業(yè)資格培訓(xùn)與鑒定由勞動和社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心和中國市場學(xué)會信用工作委員國家職業(yè)技能鑒定專家委員會信用管理師專業(yè)委員

會負(fù)責(zé)組織實施及相關(guān)工作,經(jīng)培訓(xùn)考試合格者頒發(fā)勞動和社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)

指導(dǎo)中心培訓(xùn)合格證書。并由中國市場學(xué)會信用工作委員會納入“中國信用

管理師專業(yè)人才庫”,面向社會進行人才推薦及深度職業(yè)開發(fā)、繼續(xù)教育。

職業(yè)設(shè)置分為三個級別:

助理信用管理師(國家職業(yè)資格三級)

信用管理師(國家職業(yè)資格二級)

高級信用管理師(國家職業(yè)資格一級)

鑒定組織:信用管理師職業(yè)資格鑒定由國家職業(yè)技能鑒定中心組織管理。鑒定考試合格者頒發(fā)國家職業(yè)資格證書。

鑒定方式:分為理論知識考試和專業(yè)能力考核,理論知識與專業(yè)能力考核均采用閉卷筆試或計算機考試等方式。理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用百分制。成績均達到60分及以上者為合格。信用管理師和高級信用管理師鑒定還需進行綜合評審。

鑒定時間:信用管理師鑒定考試按年度統(tǒng)一安排考試,原則上上半年下半年各一次。理論知識考試時間不少于90min,專業(yè)能力考核時間不少于120min。綜合評審時間不少于30min。

全日制職業(yè)學(xué)校教育,根據(jù)“信用管理師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”及其培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)計劃確定。晉級培訓(xùn)期限:助理信用管理師不少于160標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時;信用管理師不少于130標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時;高級信用管理師不少于120標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時。

助理信用管理師應(yīng)能夠熟練運用基本技能和專門技能完成信用管理的各項具體業(yè)務(wù),具有信用管理的操作和執(zhí)行能力;

信用管理師應(yīng)能夠熟練運用專門技能和特殊技能完成信用管理復(fù)雜的、非常規(guī)性的工作,具有獨立處理和解決信用管理技術(shù)和組織管理能力;

高級信用管理師應(yīng)能夠熟練運用專門技能和特殊技能完成信用管理各個領(lǐng)域復(fù)雜的、非常規(guī)性的工作,能熟練掌握運用信用管理的關(guān)鍵技術(shù)技能,獨立處理和解

決信用管理中高難度的技術(shù)問題,并能根據(jù)實際情況組織開展信用管理的技術(shù)改造和創(chuàng)新,具有統(tǒng)領(lǐng)信用管理,進行策劃做出戰(zhàn)略性安排及組織管理能力。

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