北京信用管理師特點(diǎn)，就選首冠

改革開(kāi)放以來(lái)，隨著

我國(guó)職業(yè)資格證書(shū)制度的建立，職業(yè)資格證書(shū)制度已成為我國(guó)勞動(dòng)就業(yè)制度中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，成為我國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)的一項(xiàng)戰(zhàn)略措施。適應(yīng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，

隨著社會(huì)信用活動(dòng)的活躍，信用風(fēng)險(xiǎn)管理歷史地提到了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理中。正是在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展內(nèi)在規(guī)律的作用下，隨著信用經(jīng)濟(jì)的成長(zhǎng)催生出一個(gè)全新的行業(yè)，這就

是以規(guī)避防范信用風(fēng)險(xiǎn)為主要特征的信用管理行業(yè)。并初步生成一支從事這一行業(yè)的具有鮮明職業(yè)特征的信用管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。

從當(dāng)前我國(guó)的實(shí)際情

況看，我國(guó)信用管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍有以下特點(diǎn)：一是新，是伴隨信用管理行業(yè)誕生的一支新的專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍；二是成長(zhǎng)快，社會(huì)需求與日俱增；三是專(zhuān)業(yè)技能基礎(chǔ)薄

弱，現(xiàn)有人員基本上為相近專(zhuān)業(yè)走上信用管理崗位的。因此，適應(yīng)我國(guó)信用管理行業(yè)發(fā)展的需要，國(guó)家急需大力培養(yǎng)信用管理人才。目前，國(guó)內(nèi)雖然已有少數(shù)高等院

校開(kāi)設(shè)了信用管理專(zhuān)業(yè)教學(xué)。然而，僅有學(xué)歷教育畢業(yè)的人才遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能夠滿(mǎn)足需要。促進(jìn)我國(guó)信用管理專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍的成長(zhǎng)和發(fā)展，必須實(shí)行學(xué)歷證書(shū)與職業(yè)資格證

書(shū)并重制度。而且，加快推進(jìn)信用管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書(shū)制度的建立，在滿(mǎn)足人才需求上則是發(fā)展我國(guó)信用管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊(duì)伍最基本最有效的途徑。

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