年薪五六十萬都很難招到內控風險管理師

有這樣一種新興職業(yè)，從業(yè)者普遍年薪高達50萬元，但門檻很高，需具備金融、財務等多門學科知識，這就是信用管理師。近日，全省首家信用職業(yè)培訓學校落戶佛山。記者采訪發(fā)現，目前廣東“拿證”的信用管理師不超過200人，但市場上對其需求越來越大，企業(yè)只能高薪“挖人”。對于供不應求的情況，部分城市的人社局稱將把信用管理師納入培訓補貼范圍。

企業(yè)招聘只能靠“挖人”

“很多企業(yè)急需風控管理人才，但目前這些人才都是在職的，只能靠從其他公司‘挖人’?！标愇谋硎?。記者隨后采訪幾名長期從事信用管理職業(yè)的受訪者發(fā)現，“招聘主要靠挖人”幾乎是目前信用管理師的招聘生態(tài)?！靶〉男刨J公司主要從銀行信控部挖資深信用管理人才，其他企業(yè)也主要從金融公司挖”，一名在大型國企工作的高級信用管理師介紹。

這么搶手的人才，薪酬如何？據陳文透露，授信經理年薪一般有50萬元。而記者在佛山市人力資源網以及幾家大型綜合招聘網站搜索發(fā)現，發(fā)布的29個相關職位，其中除“面議”外，多數崗位年薪在15萬元以上，高者達80萬元。

信用管理師具體做什么？

編制企業(yè)信用政策和實施指南

指導企業(yè)建立信用制度

信用風險控制日常管理

采集客戶信用信息，評價客戶信用風險等級

管理商業(yè)合同，轉移信用風險

處置逾期應收賬款，核實報送壞賬

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