成夢HR實操公益課程表

課程

課程描述

授課時間（晚班）

授課時間(周末)

授課老師

學員自己準備

員工

關系

管理

勞動關系之合同管理-1

6.16-（19:00-21:30）

6.14-（9-12）

吳老師

自己把勞動法、勞動合同法、實施條例等看幾遍；

集團管理知識、內(nèi)控體系制度、面試與測評方法；

預習BSC、MBO、KPI；生產(chǎn)、銷售行業(yè)實例分析；

熟悉培訓常用工具，掌握簡單的培訓需求分析方法，授課基本技巧；

等級工資的分類、個稅規(guī)定、如何設計寬帶工資；

勞動關系之合同管理-2

6.19-（19:00-21:30）

6.21-（9-12）

吳老師

工時、三期職工勞動關系、社保

6.26-（19:00-21:30）

6.28-（9-12）

袁老師

工傷、勞務派遣、勞動爭議

7.2-（19:00-21:30）

7.5-（9-12）

郭律師

規(guī)劃

集團管控基礎知識、組織構(gòu)架

7.4-（19:00-21:30）

7.12-（14-18）

吳老師

定編定員與各模塊管理制度

7.10-（19:00-21:30）

7.19-（9-12）

吳老師

師資：

汪老師：金融集團HRD，副總裁，資深戰(zhàn)略專家，戰(zhàn)略運營官，資深培訓師，熟悉地產(chǎn)、金融、連鎖行業(yè)；

吳老師：某投資集團HRO總監(jiān)，高級咨詢顧問；

郭律師：法學博士，資深律師顧問，事務所合伙人；

邵律師：法學碩士，經(jīng)濟學博士，資深律師，事務所合伙人，公司法務咨詢顧問；

何老師：專注HR人才測評，高級測評師；

黑老師：制造企業(yè)8年人資經(jīng)理經(jīng)驗，具有很強的管理實操經(jīng)驗，高級人力資源師；

王老師：資深高級顧問，人資管理專家，高級咨詢顧問，熟悉十大行業(yè)績效、薪酬模式，集團管控專家；

袁老師：咨詢顧問，熟悉薪酬模式，有豐富的人資管理經(jīng)驗，熟悉金融行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)；

李老師：大型集團銷售總監(jiān)，兼任人力資源總監(jiān)，熟悉客戶關系管理，溝通技巧，集團管控；

招聘

優(yōu)秀招聘面試官實操

7.14-（19:00-21:30）

7.26（9-12）

袁老師

招聘制度與策劃方案實例

7.17-（19:00-21:30）

7.27-（9-12）

何老師

人才測評方案實例

7.22-（19:00-21:30）

8.2 -（9-12）

何老師

績效

績效制度、績效工具、戰(zhàn)略地圖

7.25-（19:00-21:30）

8.9-（9-12）

汪老師

績效計劃、指標提取、績效溝通

7.29-（19:00-21:30）

8.9-（14-17）

汪老師

銷售行業(yè)、生產(chǎn)行業(yè)績效實操

8.5-（19:00-21:30）

8.16-（9-12）

吳老師

培訓

培訓制度與培訓體系建立

8.11-（19:00-21:30）

8.23-（9-12）

汪老師

培訓課程設置與課程開發(fā)

8.14-（19:00-21:30）

8.23-（14-15）

汪老師

3T培訓模式（培訓師的培訓）

8.18-（19:00-21:30）

8.31-(9-12)

何老師

培訓游戲分類與實施

8.25（19:00-21:30）

8.31-(14-15)

吳老師

薪酬

薪酬模式、工資、個稅策劃

8.27（19:00-21:30）

9.6-（9-12）

吳老師

崗位評估與薪酬對接

8.29-（19:00-21:30）

9.7-（9-12）

袁老師

等級工資、寬帶工資實例分析

9.1-（19:00-21:30）

9. 7-（14-17）

袁老師

HR

銷售總監(jiān)眼中的人力資源

無

待定

李老師

注：課程為公益，不收取培訓課程費用，只需繳納場地，茶水費30元/次，每期25人，限實操群內(nèi)學員，上課地點：一環(huán)路南四段高升橋羅馬假日廣場盈豐樓304培訓室；

報名 李老師