國考成績查詢？2017年筆試在11月底即將展開，很多人以為面試還早，先準備筆試。其實這種想法是錯誤的，俗話說未雨綢繆，面試是一門學問，如果你花的時間太少，那么即使你通過筆試，最終還是被拒之門外，那你一年的努力又付之東流，所以面試和筆試同樣重要，一定要提早。

一個好的面試技巧的養(yǎng)成，會給你帶來無限好處。

公務員面試中往往會考察這樣一類題目：某一特定場景之下的人和事都處于一種緊急、矛盾或是尷尬的境地，你是處理此事件的負責人，你應當如何處理。由于設定情景中人物、事件關(guān)系復雜而導致丟三落四是考生作答情景應變題的一大攔路虎，考生往往憑借直觀感覺去解決和處理問題，回答完后發(fā)覺要點比較少就慌忙補充，這時你處理問題是否講條理、講順序的能力已然彰顯。因此，在作答之前，考生應該先在草稿紙上按照主體或事件先后、輕重緩急等順序依次羅列，再在旁邊標出解決辦法，回答時按順序依次回答，體現(xiàn)解決問題的周密性與全面性。

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還有那些好的技巧呢?

首先探討一下“第一印象”。第一印象的重要性人際交往中一條很重要的規(guī)律——首因效應，也就是我們常說的第一印象。也就是說，人際交往中初次接觸的前期，我們會對交往對象做出許多方面的判斷，這些判斷的綜合，就形成對該人的印象。因此得體禮貌的舉止、開朗熱情的態(tài)度。自然大方的言行都會給主考官留下好的第一印象。盡管人際交往中印象的形成還和其它要素有關(guān)，但一個有禮貌、熱情真誠、談吐得體的應試者一般會給人留下好印象。

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