2015年人力資源管理師（國家二、三級）

（凡符合條件并考試通過者均可享受政府補(bǔ)助僅限，60個名額）

行業(yè)背景

我國的人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才十分稀缺，也反映為人才資源隊(duì)伍的國際化水準(zhǔn)不高，國際通用型人才十分緊缺。在加入ＷＴＯ的背景下，中國人才資源隊(duì)伍的素質(zhì)，不僅急需在總體上大力提升，而且要實(shí)現(xiàn)三大戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變：由再現(xiàn)型素質(zhì)向開拓創(chuàng)新型素質(zhì)轉(zhuǎn)化；由內(nèi)向型素質(zhì)向外向型、國際通用型素質(zhì)轉(zhuǎn)化；由單一型素質(zhì)向復(fù)合型素質(zhì)轉(zhuǎn)化。

相對應(yīng)巨大的市場缺口，人力資源管理者的工資也不菲，據(jù)調(diào)查，大集團(tuán)公司的人力資源總監(jiān)薪水一般月薪數(shù)在1萬至1.5萬元或高達(dá)1.8至2萬元（一般在1.5萬元上下浮動）；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等大抵在6千元一1.2萬元之間（一般在8千元上下浮動），在這樣的工資標(biāo)準(zhǔn)中人力資源管理師的薪資水準(zhǔn)一般在1.2萬元左右浮動，最高不超過1.5萬元，最低不低于8千元。高薪使人力資源管理師成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。

二、學(xué)校簡介

寧波市杰諾職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校是經(jīng)人社局審批，民政局備案的正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，目前在寧波南北高教園區(qū)、寧波大紅鷹學(xué)院均設(shè)有教學(xué)培訓(xùn)基地，市區(qū)學(xué)習(xí)中心設(shè)立江東

主要開設(shè)層次：高起專、專升本、高起本、本升碩。

1、網(wǎng)絡(luò)教育（鄭州大學(xué)、北京語言大學(xué)寧波學(xué)習(xí)中心）

2、在職研究生教育（工程碩士GCT、MBA雙證保過協(xié)議班）

3、各類職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)（教師資格證、心理咨詢師、公共營養(yǎng)師、人力資源管理師、采購師、會計(jì)上崗證）等職業(yè)資格認(rèn)證。

杰諾教育憑借豐富的師資力量，完善的教學(xué)服務(wù)和多年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)及職業(yè)資格考試認(rèn)證，累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員達(dá)2萬多人次，學(xué)歷教育在校生達(dá)2000多人！

三、培訓(xùn)項(xiàng)目

報(bào)考條件：

三級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上

（3）取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。

（4）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書以上學(xué)歷證。

二級企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上

（3）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

（4）具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上

（5）取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

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