David，平衡點首席培訓師/培訓總監(jiān)，從事培訓及教練事業(yè)近10年時間，歷任項目經理、高級咨詢師、知識管理總
監(jiān)等職位。在企業(yè)教練、組織變革、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、組織結構設計、人力資源管理、潛能激發(fā)等方面有豐富的管理經驗和咨詢經驗，有數十家國有、民營、中外合資人力資源管理咨詢經驗。在上海理工大學、中國人民大學、上海交通大學、海爾講堂等會議及論壇上多次發(fā)表專題演講，并為多家企業(yè)提供現代管理方法、組織變革、戰(zhàn)略管理、組織設計、心態(tài)調整、團隊激勵、人力資源管理等方面的培訓/訓練。

曾為中國銀行、中信銀行、上海理工大學、玫琳凱、安利、山東魯能、東阿阿膠集團、中諾科技、圣薇娜精細化工、山東景芝建工、上海三九集團、蘭州海龍電子、海納企劃公司、深圳正大寶、廣州樂邦電子、深圳思凱科技等三百多家企業(yè)進行過管理咨詢及培訓服務。

主要研究領域：企業(yè)教練技術、戰(zhàn)略管理、羊文化、組織變革、團隊建設、潛能激發(fā)等。