梅博
223 2016-09-26
人力資源開發(fā)專家
技術(shù)人才管理專家
北京大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心研究員
【企業(yè)背景】
梅博,國際工商管理碩士(MBA),曾于世界500強華為公司從事技術(shù)支持與人力資源管理工作,就職工程管理部高級督察及技術(shù)支持高級工程技術(shù)干部培訓(xùn)中心……。歷任通信研究院培訓(xùn)經(jīng)理、青海春天藥用科技HRD、環(huán)保工程企業(yè)市場總監(jiān)、中興通訊國代商營銷總監(jiān)及中國區(qū)總經(jīng)理……。
【講師優(yōu)勢】
“無線電技術(shù)”專業(yè),職業(yè)履歷從生產(chǎn)、技術(shù)支持轉(zhuǎn)型為人力資源、研發(fā)、營銷直至企業(yè)全盤管理,是技術(shù)轉(zhuǎn)型為管理者的顯著典型。
《從技術(shù)走向管理》課程中,老師運用系統(tǒng)的西方管理學(xué),結(jié)合世界500強企業(yè)的標桿實踐,融入中國傳統(tǒng)管理哲學(xué),為技術(shù)型管理者建立正確的管理思維和能力訓(xùn)練指導(dǎo)。
【管理實踐】
梅老師是“四棲” 管理實戰(zhàn)專家(技術(shù)+人力+業(yè)務(wù)+運營),跨職能和跨行業(yè)的工作背景促進了對企業(yè)需求的深刻把握以及解決方案的針對實施。
業(yè)務(wù)管理實踐:華為技術(shù)華北地區(qū)通信工程建設(shè)與管理、生態(tài)工程技術(shù)中國區(qū)市場推廣、
研發(fā)EPG(組織過程改進組)核心成員、中興通訊消費電子中國區(qū)渠道建設(shè)與管理……。
講師復(fù)合型的專業(yè)背景,結(jié)合標桿實踐及咨詢經(jīng)驗,專注管理者的“管理能力開發(fā)”領(lǐng)域為客戶創(chuàng)造價值并獲得了高度評價。至今,累計授課學(xué)員10000余人、超百余場次、輔導(dǎo)人才發(fā)展100余人。
【精品課程】
1. 《從技術(shù)走向管理》 2D
2. 《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》2D
3. 《如何成為一個優(yōu)秀的HRBP》1-2D
4. 《九型人格之管理者識人用人之道》2D
5. 《金牌面試官速成訓(xùn)練(招聘面試技巧)》1D
【其他課程】
1. 《管理認知與自我管理》1D
2. 《九型人格攻心術(shù):客戶性格解析》2D
3. 《九型人格在人力資源管理中的運用》2D
4. 《研發(fā)人員的培育與職業(yè)發(fā)展》1D
5. 《人才測評與自我認知》2D
6. 《個人職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展》 2D
7. 《華為績效管理之道》1-2D
8. 《華為人才發(fā)展之道》2D
9. 《年度培訓(xùn)計劃制定與實施》2D
10. 《培訓(xùn)體系建設(shè)與管理》2D
11. 《培訓(xùn)需求分析與培訓(xùn)效果評估》1-2D
12. 《培訓(xùn)組織與管理》2D
13. 《員工職業(yè)生涯管理體系建設(shè)》2D
14. 《戰(zhàn)略人才規(guī)劃與開發(fā)》2D
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