瀘州人力資源師考試科目分為理論和實操技能，考試內(nèi)容主要是圍繞著人力資源六大模塊。人力資源考試報名在四川世紀精英培訓學校，學校將給學員提供考試報名、考試培訓一條龍服務。

人力資源管理師考試分為四個級別，人力資源管理師一級是最高級別，考三科，分別是理論、實操技能、綜合評審外加2000字的能力自述。人力資源管理師二級考兩科，分別是理論和實操技能，外加論文和論文答辯。人力資源管理師三級和四級考兩科，分別是理論和實操技能。

瀘州人力資源管理師培訓方式分為遠程培訓和面授培訓，遠程是不限制時間和地點的，隨時隨地都可以學習的，而且培訓內(nèi)容和面授內(nèi)容是一樣，和面授課程是同步的。遠程課程一般適合周末沒有時間，或者時間不定的朋友學習。面授課程是周末培訓，與授課老師面對面的溝通，一般是周天培訓，培訓一天。

瀘州人力資源管理師考試培訓課程可以免費試聽，需要免費試聽的都可以撥到免費試聽電話：400-6188-774。

人力資源管理師培訓特色：

1、專業(yè)的師資力量：世紀精英人力資源管理師授課老師都是來自四川知名高校的人力資源管理專業(yè)的教授和來自四川知名企業(yè)的具有豐富工作經(jīng)驗的高層管理者，還有部分授課老師還是兩年真題命題組的老師。世紀精英的授課老師他們具有豐富的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗，會讓您們學有所成。

2、高效的教學模式：傳統(tǒng)的學習方式與互動式教學相結合，理論基礎教學+實戰(zhàn)案例研討+角色模擬+互動游戲等。充分調(diào)動學員的學習積極性，最大限度提升培訓的質(zhì)量和效果。

3、系統(tǒng)的教材資料：國家指定教材最新版人力資源管理師教材《基礎知識》、《企業(yè)人力資源管理師（一、二、三、四級）》+更多獨家內(nèi)部資料。

4、難點重點的突破：由于人力資源考試難度不斷加大，其中加大難度主要集中在知識點松散，考試知識點高達3000多處，如果學員沒有系統(tǒng)的解析教材與各個模塊的試題，很難通過考試,世紀精英針對每一個章節(jié)的知識點提供的專項高仿真題庫，全面涵蓋考試要點。通過考試？完全沒有問題!