人事專(zhuān)員是指執(zhí)行并完善公司的人事制度與招聘計(jì)劃，員工培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的專(zhuān)業(yè)從業(yè)人員，是企業(yè)人力資源工作最終的執(zhí)行者。

【課程背景】

近年來(lái)，企業(yè)越來(lái)越重視對(duì)于人才的培養(yǎng)，也開(kāi)始意識(shí)到，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)背后的實(shí)質(zhì)就是人才競(jìng)爭(zhēng)，怎么樣發(fā)現(xiàn)人才？篩選人才？留住人才？是企業(yè)迫切需要解決的問(wèn)題。因而促使了人力資源職業(yè)的需求節(jié)節(jié)攀升。目前，很多公司的人力資源在業(yè)人員，特別是基層從業(yè)人員，很多都不具備專(zhuān)業(yè)的人力資源相關(guān)知識(shí)。針對(duì)這樣不合理的現(xiàn)狀，中鵬培訓(xùn)強(qiáng)勢(shì)推出人力資源專(zhuān)員就業(yè)班，為企業(yè)輸送人力資源專(zhuān)業(yè)人才。

【培訓(xùn)目標(biāo)】人力資源專(zhuān)員

【適合人群】零基礎(chǔ)人員、人力資源基層從業(yè)人員、畢業(yè)大學(xué)生以及其他有意愿從事人力資源的人群

【推薦課程】

《招聘與面試技巧》《企業(yè)招聘與培訓(xùn)攻略》、《職業(yè)生涯與時(shí)間管理》、《績(jī)效考核與績(jī)效溝通》、《以KPI為核心的企業(yè)績(jī)效管理》、《如何建立高效3P薪酬體系》、《員工問(wèn)題處理技巧》、《如何規(guī)避勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)有效解決勞動(dòng)爭(zhēng)議》、《績(jī)效管理的靈魂——績(jī)效溝通與面談》、《三足鼎立——績(jī)效管理中的MBO/KPI/BSC》、《企業(yè)招聘與培訓(xùn)攻略》

【學(xué)習(xí)效果】

本實(shí)戰(zhàn)課程按照當(dāng)前社會(huì)對(duì)于人力資源專(zhuān)員的需求，量身定制。學(xué)員按照培養(yǎng)計(jì)劃完成學(xué)業(yè)，可以掌握人力資源六大模塊基礎(chǔ)知識(shí)，并從事相應(yīng)工作，勝任各企業(yè)的人力資源基層職務(wù)。

【增值服務(wù)】

1、三年免費(fèi)學(xué)制，通過(guò)認(rèn)證考試為止；

2、免費(fèi)沙龍課程，可幫助學(xué)員拓展行業(yè)人脈；

3、免費(fèi)提供法律法規(guī)咨詢(xún)；

4、優(yōu)惠參加中鵬培訓(xùn)舉辦的其他培訓(xùn)課程；

5、優(yōu)先參加各類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)；

6、免費(fèi)下載各類(lèi)學(xué)習(xí)資料及考試資料。

咨詢(xún)

咨詢(xún)QQ：

更多詳情登陸：houxue/xuexiao/85485/