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減小復(fù)習(xí)強(qiáng)度總結(jié)知識(shí)重點(diǎn)突破

接近考試，你經(jīng)過(guò)了長(zhǎng)期扎實(shí)的溫習(xí)和重復(fù)操練，相信從常識(shí)的層面來(lái)講是沒(méi)有問(wèn)題的。此刻，應(yīng)減小溫習(xí)強(qiáng)度，集中精力照顧要點(diǎn)常識(shí)和自個(gè)的薄弱環(huán)節(jié)，網(wǎng)校主張考生能夠多看一下平常練習(xí)中自個(gè)常犯的錯(cuò)誤。

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人力資源管理師考試策略：

綜合題2個(gè)小時(shí)時(shí)刻徹底滿(mǎn)足，不要標(biāo)題一下來(lái)就做題，先想明白列出大致的關(guān)鍵1.2.3以后再作答，標(biāo)題不是寫(xiě)的越多越好，仍是要切中關(guān)鍵。

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