沈陽(yáng)web前端培訓(xùn)哪里便宜？前端開(kāi)發(fā)的技術(shù)，主要靠自學(xué)應(yīng)該，可能有些大學(xué)開(kāi)的課有相關(guān)方面的課程，但新技術(shù)還是要自己去學(xué)習(xí)。另外，知識(shí)學(xué)的好，不如東西做的好，要多練習(xí)多多練習(xí)多總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做出來(lái)東西擺出來(lái)讓別人看，且看著是那個(gè)樣，看著舒服，才是王道。

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溝通技巧的掌握

通常做技術(shù)的人會(huì)被定位為“不善溝通”的人，這是為什么呢?究其原因，主要是因?yàn)槎喔绦蚝痛a打交道，跟人的溝通較少導(dǎo)致。這種時(shí)候我們要特別注意增加和人溝通的機(jī)會(huì)，著重提升這塊兒的能力。另一方面，我們通常被稱(chēng)為“不懂溝通技巧”的人。作為一個(gè)技術(shù)人員，包括我自己，似乎天生就有一些難以接受挑戰(zhàn)的缺陷。在國(guó)內(nèi)，我們的技術(shù)人員通常都是自己制定方案、自己執(zhí)行方案，在執(zhí)行過(guò)程中又缺乏相關(guān)產(chǎn)品、交互設(shè)計(jì)等人員的溝通，大多是在自己的思路貫徹下進(jìn)行開(kāi)發(fā)，久而久之，我們習(xí)慣于信任自己的觀點(diǎn)、在自己的視角看問(wèn)題，對(duì)于挑戰(zhàn)總是百般地“據(jù)理”力爭(zhēng)。我們需要更多提升的是，如何在對(duì)方的視角看問(wèn)題、如何在用戶的視角看問(wèn)題。

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熟悉web的就業(yè)前景，踏上成功的第一步

資深WEB前端工程師

這個(gè)方向算是一個(gè)WEB前端最基本的選擇了，在國(guó)外，很多老外都能夠把自己的專(zhuān)業(yè)做到極致，能一輩子就在一個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域不斷學(xué)習(xí)和積累。主要在于內(nèi)因和外因兩方面，內(nèi)因是老外通常思想比較簡(jiǎn)單直接，容易一直專(zhuān)注于一個(gè)領(lǐng)域;外因是國(guó)外的環(huán)境很好，能夠良好的支撐這樣的職業(yè)發(fā)展道路。反觀國(guó)內(nèi)，從內(nèi)因來(lái)講，WEB前端技術(shù)人員還是蠻浮躁的，通常會(huì)因?yàn)閃EB前端知識(shí)的更新速度太快而覺(jué)得學(xué)習(xí)起來(lái)辛苦，最終轉(zhuǎn)向后臺(tái)或其他道路。從外因來(lái)講，WEB前端人員沒(méi)有獲得公平的待遇，可能從HTML頁(yè)面制作就開(kāi)始并沿襲下來(lái)的，從來(lái)WEB前端人員都比后端人員低一等，貌似前端就是“淺顯”的代名詞、后端就是“深?yuàn)W”的代名詞，這也直接造就了前端人員的收入無(wú)法和后端人員媲美，同時(shí)直接影響到前端人才市場(chǎng)的活躍程度。另一方面，前端的技術(shù)入門(mén)較容易，造成另一個(gè)極端情況：人員泛濫、人才稀缺。

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