1、很多大學女性比例本身高于男性

一個高校老師曾經說過，現在他所在的大學（綜合性高校，而非文科高校）女生人數明顯超過了男生。

數據顯示，華中師大從2009年到2012年本科新生中女生所占的比例分別為64%、66%、69%、70.64%；華中農業(yè)大學，此前一直是男多女少，然而，從2010年開始，該校本科新生中，女生人數比例首次達到了50%，2011年女生人數比例達到了51%，2012年則接近52%。

2、現行農信社、事業(yè)單位等考試制度更有利于女性

目前的農信社考試及其他事業(yè)單位的考試筆試內容設計上更適合女生，女生本來就比男生更擅長考試，所以考試結果女生的筆試成績整體上強于男生；面試階段語言表達能力和臨場表現能力方面男性也普遍弱于女性。（而且我們都知道，女生普遍比男生早熟，在語言表達方面和社交方面整體要優(yōu)于男生，所以很多女生不喜歡姐弟戀是有道理的，嘿嘿。。）農信社考試公眾微信號：hnnxks8

3、男性就業(yè)機會更多些，女性相對較少

很多用人單位包括國有企業(yè)、私有企業(yè)和社會組織等，在招人過程中大多存在性別選擇，高校畢業(yè)男生就業(yè)渠道相對寬泛，而女生可選擇的職業(yè)范圍很窄，因此大多沒有更好就業(yè)出路的女生選擇了報考農信社或教師等相對穩(wěn)定的職業(yè)。

4、農信社工作穩(wěn)定，女性非?？粗?/p>

女生畢業(yè)后大都想找個穩(wěn)定的工作，可以兼顧到家庭和事業(yè)，農信社等工作相對穩(wěn)定，福利待遇也很不錯，壓力也沒有很大，完全滿足女生對職業(yè)的要求和期待。

5、國家在男女平等方面做的越來越好

國家男女平等的政策給女性就業(yè)帶來了很大的優(yōu)勢，女生再不是像過去那樣初中或高中畢業(yè)就輟學打工去了，知識水平的提高開闊了女生的視野，也拓寬了女生的職業(yè)選擇范圍。

弘新教育提醒大家：農信社員工女生比例高于男生不見得男生就不適合這個行業(yè)，學校女老師多于男老師，可是女校長遠沒有男校長多。舉這個例子就是想告訴大家，任何職業(yè)只要你用心去做都能成功！沒有適不適合，只有努不努力，只要你用心，任何工作都可以做得很優(yōu)秀！

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