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廣發(fā)銀行紹興分行2017年招聘

43 2017-05-04

廣發(fā)銀行紹興分行2015年招聘公告

廣發(fā)銀行股份有限公司是經國務院和中國人民銀行批準,于1988年9月成立,是國內最早組建的全國性股份制商業(yè)銀行之一。紹興分行成立于2012年10月16日,開業(yè)二年多來紹興分行銳意進娶勇于創(chuàng)新,各項業(yè)務獲得較好的發(fā)展,已成為各類業(yè)務完善的商業(yè)銀行市地級機構。

廣發(fā)銀行紹興分行一直倡導“尊重人才、發(fā)展人才”的企業(yè)文化,致力于為員工提供廣闊的發(fā)展舞臺,最大限度地發(fā)揮個人潛能。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,誠邀社會各界精英加入我們的團隊,同共創(chuàng)造廣發(fā)銀行美好的明天!

一、應聘人員須符合基本條件

1、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度,無不良記錄;

2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心;

3、身體健康,無不良嗜好;

4、符合我行親屬回避規(guī)定。

二、招聘崗位及應聘條件

(一)柯橋小微支行(籌)行長(1人)

1、本科及以上學歷;

2、具有5年(含)以上銀行從業(yè)經驗,2年(含)以上公司、個人業(yè)務工作經驗或小微企業(yè)業(yè)務營銷工作經歷,具有較優(yōu)的團隊管理經驗和能力;

3、熟悉相關金融法律法規(guī)、小微企業(yè)業(yè)務、個人業(yè)務及流程,具備優(yōu)秀的業(yè)務拓展能力和客戶服務意識,有良好的風險管理意識和能力;

4、具有良好客戶資源者條件可適當放寬;

(二)分行業(yè)務發(fā)展部負責人(若干人)

1、本科及以上學歷,經濟、金融、財會、營銷及相關專業(yè);

2、具有較豐富的商業(yè)銀行公司、個人業(yè)務營銷及管理經驗,從事銀行工作5年(含)以上,擔任管理崗位滿2年;

3、熟悉國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉金融產品和服務,具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識;

4、具有良好客戶資源者條件可適當放寬;

(三)分行營業(yè)部公司業(yè)務團隊主管、高級客戶經理(若干人)

1、本科及以上學歷;

2、具有商業(yè)銀行3年(含)以上公司業(yè)務營銷工作經驗,具有團隊管理經驗者優(yōu)先;

3、熟悉相關金融法律法規(guī)和公司業(yè)務產品及流程,具備優(yōu)秀的業(yè)務拓展能力和客戶服務意識,有良好的風險管理意識和能力;

4、具有良好客戶資源者條件可適當放寬;

(四)公司業(yè)務客戶經理(若干人)

1、全日制大學本科及以上學歷;

2、具有商業(yè)銀行2年(含)以上公司業(yè)務營銷工作經驗;

3、熟悉相關金融法律法規(guī)和公司業(yè)務產品及流程,具備良好的業(yè)務拓展能力和客戶服務及風險管理意識;

4、具有客戶良好資源者條件可適當放寬;

(五)金融市場產品經理(1名)

1、全日制大學本科及以上學歷,金融或經濟專業(yè);

2、銀行、證券公司、信托公司或基金公司相關業(yè)務運作部門2年以上工作經驗優(yōu)先;

3、了解貨幣市場和資本市場的基本運作方式及相關國家、行業(yè)政策要求;

4、熟悉金融市場和金融工具的原理與實務,具有良好的溝通能力、營銷能力及協(xié)調能力;

(六)分行個人銀行部副總經理(1名)

1、本科及以上學歷;

2、具有5年(含)以上銀行從業(yè)經驗,擔任管理崗位2年(含)以上:

3、熟悉銀行零售業(yè)務產品和流程,具備良好的內部管理能力和風險管理意識。

(七)個貸業(yè)務團隊主管(1名)/個人理財業(yè)務團隊主管(1名)

1、全日制大學本科及以上學歷;

2、具有商業(yè)銀行3年(含)以上從業(yè)經歷,2年以上個貸業(yè)務工作經驗,有較好的團隊管理經驗和管理能力;

3、熟悉相關金融法律法規(guī)和個人貸款業(yè)務理財業(yè)務流程,具備良好的業(yè)務拓展能力和客戶服務及風險管理意識;

4、取得CFP、AFP、證券、基金、保險、銀行從業(yè)資格等相關專業(yè)證書者優(yōu)先;

(八)理財經理(若干人)

1、全日制大學本科及以上學歷;

2、具有商業(yè)銀行2年(含)以上零售業(yè)務營銷工作經驗,取得CFP、AFP、證券、基金、保險、銀行從業(yè)資格等相關專業(yè)證書者優(yōu)先;

3、熟悉相關金融法律法規(guī)和零售業(yè)務產品及流程,具備良好的業(yè)務拓展能力和客戶服務及風險管理意識;

4、具有良好客戶資源者條件可適當放寬;

(九)分行信貸管理部風險經理(1人)/貸后管理崗(2人)

1、全日制大學本科及以上學歷;

2、具有商業(yè)銀行5年(含)以上公司信貸從業(yè)經驗,其中2年(含)以上審查相關工作經驗;

3、熟悉國家金融政策、法律法規(guī)、銀行信貸業(yè)務操作流程及風險控制管理,熟悉商業(yè)銀行風險管理模式;

(十)分行營運部運營經理崗(2人)/計劃統(tǒng)計崗(1人)

1、全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟等相關專業(yè);

2、從事銀行運營作業(yè)2年以上、熟悉銀行支付清算、會計結算、計劃統(tǒng)計等規(guī)章制度;

3、有較強的業(yè)務技能、熟悉銀行運營流程、有較強的統(tǒng)計分析能力和一定的管理協(xié)調能力。

(十一)綜合柜員(若干名)

1、全日制大學本科以上學歷;

2、具有2年以上銀行相關工作經歷,具有柜員從業(yè)經驗者優(yōu)先;

3、具有較好的親和力、執(zhí)行力,具有良好的服務意識、溝通能力和團隊協(xié)作能力;

4、具有反假貨幣上崗資格證書、會計從業(yè)資格證書或中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證證書者優(yōu)先考慮。

(十二)辦公室業(yè)務經理(文秘及品牌宣傳)(1人)

1、全日制大學本科(含)以上學歷,中文、新聞專業(yè)優(yōu)先;

2、具有較強的文字功底和公文、應用文寫作能力,掌握公文處理流程,熟練使用計算機和常用辦公軟件;

3、對宏觀經濟金融形勢、銀行業(yè)發(fā)展趨勢、同業(yè)競爭態(tài)勢和行業(yè)等有一定的研究能力,并能夠為分行品牌宣傳、經營規(guī)劃等決策提供參考;

4、工作嚴謹認真,有較強的執(zhí)行力,具備較強的與溝通協(xié)調能力;

三、應聘程序

1、符合上述要求的應聘者,請下載填寫《廣發(fā)銀行應聘人員申請表》,連同身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格證及相關任職證明復印件及近期全身生活照一張,并注明應聘崗位,通過電子郵件以附件形式發(fā)送至:cgbchina

2、經初審符合條件者,我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。請保持通訊工具通暢。招聘所接收的應聘資料將統(tǒng)一存入我行人才檔案庫,我行將為您保密,相關資料恕不退還。

3、報名截止時間2015年9月30日。

聯(lián)系人:李先生—60102

期待您的參與!

來源:弘新教育

0371—

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