◇如果您的企業(yè)里沒有一名“色彩搭配師”，您已經(jīng)落伍了：

曾有項國外科學實驗證明，人的視覺器官在觀察物體最初的20秒內(nèi)，色彩感覺占80%，形體感覺占20%；2分鐘后，色彩感覺占60%，形體感覺占40%，5分鐘后，色彩感覺和形體感覺各占一半，并且這種狀態(tài)將持續(xù)下去?？梢姰a(chǎn)品的色彩給人的印象鮮明、快速、客觀、明了、深刻。特別是對于沖動型、激情型的顧客群體，鮮艷明了的產(chǎn)品會一下子滿足他們的購買欲望，瞬間效應特別明顯。

當質(zhì)量、功能都趨于同質(zhì)化時，影響顧客購買的原因竟然是色彩因素對消費者的吸引！

◇色彩搭配成本幾乎是零帶來的價值遠遠勝過廣告：

色彩本身是有生產(chǎn)力價值的，色彩是一門實用技術，不僅僅存在于藝術領域，而是為我們的生產(chǎn)生活服務。色彩搭配在本質(zhì)上屬于營銷戰(zhàn)略的一部分。因為消費者除了考慮實用性和功能性外，剩下的就是心理喜好、感情判斷等。20世紀60年代至今，西方企業(yè)用時間和實踐證明了——只有建立了色彩戰(zhàn)略的商品才能暢銷！在今后的時代里，只有采用了正規(guī)色彩戰(zhàn)略的企業(yè)，才能在激烈的競爭中生存下來！

◇每個銷售人員都應成為色彩搭配師：

所有的產(chǎn)品都要到終端去零售，如果每個售貨員是色彩搭配師，對顧客進行搭配的話，那么銷量會提高三倍。比如說日本大的終端的賣場，很多售貨員都是色彩搭配師，而且每年有十幾萬人去考色彩搭配設計師這個證書，那么他為顧客把服裝搭配好了，他可能從不買到買，從買一件到買三家，最少提高2-3倍的銷量，而廣告給企業(yè)提供的銷量有的時候是不定的。

西方企業(yè)的強大競爭武器——設計與企劃人員中，至少有一名是“專門研究”色彩的。中國作為一個世界的制造大國，特別是我們的時尚產(chǎn)業(yè)正在高速發(fā)展，越來越多的企業(yè)需要那些掌握色彩、搭配知識和技能的專業(yè)人才，所以這個市場的需求應該是以百萬來計。針對市場需求，隨著國家政策的扶持，建筑環(huán)境、城市規(guī)劃、室內(nèi)裝飾、服裝紡織、平面設計、百貨零售、美容化妝、形象咨詢、園藝、涂料等各大行業(yè)對于色彩搭配師的需求都將日益擴大。

◇從事色彩搭配師的適合人群：

1、企業(yè)在職設計師、企劃人員（包括服裝設計、個人形象設計、紡織品設計、產(chǎn)品設計、涂料設計、汽車色彩設計、室內(nèi)設計、建筑設計、商場導購、燈光設計、舞臺設計、廣告設計、動畫設計、園藝設計等領域的從業(yè)人員）；

2、營銷企劃人員、管理人員；

3、設計類專業(yè)在校學生；

4、大眾色彩愛好者.