如果你打算從事泛IT行業(yè)或剛進入泛IT行業(yè)的時候，也許無限互聯(lián)泛IT培訓專家今天帶來的這些小內(nèi)幕會嚇到你，因為這些事平常都不會公開討論的，但是在你之后的工作和生活中百分之九十九都是是會遇到的。

一些泛IT培訓行業(yè)的內(nèi)幕：IT證書只是入門

1.你是搞IT的?幫我修下電腦唄!

這是一個很常見的問題，很多搞IT的朋友都會遇到，親戚朋友還有同事，只要知道你是搞IT的，不管你是搞后端還是前端或者移動端的，只要你是搞IT編程的，當他們遇到電腦問題或網(wǎng)絡(luò)問題時，他們會給郵件、打電話或來你辦公室，問你如何清理電腦，問你怎么解決無線路由的問題，問你怎么上傳圖片和視頻到網(wǎng)上。

他們有的甚至會說：“某某，我把家里的電腦拿來這吧(辦公室)，你來搞定吧。”雖然有些人會禮貌地說給你付錢，但也有些是希望并期望你能免費幫忙。這個時候你得如何和他們解釋你是搞后端的，并不是修電腦的呢?而一旦你說你并不能幫助他們修電腦或者清理電腦，他們一定都會從心底冒出這么一個念頭：連個電腦都不會修，還說搞IT。。。。。

2.功勞都是別人的，背鍋是你的

和產(chǎn)品經(jīng)理一起共事是每個程序猿都會碰到的事情，而且是工作的重要部分，也是一件相當有挑戰(zhàn)性的事。產(chǎn)品經(jīng)理用其利基專長幫你部署/配置專業(yè)系統(tǒng)，當萬事順利的時候，你們是友好合作關(guān)系。

但你必須要謹慎了。當事情進展不妙時，一些產(chǎn)品經(jīng)理會把錯誤歸咎在你(公司)身上，并稱他們的方案以前在其他地方都好好的，是不可能有問題的，問題肯定在你

方。相反，當工程非常成功后，有些產(chǎn)品經(jīng)理絞盡腦汁搶功，忽視你所做的大量工作(比如：通宵幾個星期敲代碼)

3.維護“舊”技術(shù)所花時間比實現(xiàn)“新”技術(shù)的時間要多得多

在泛IT行業(yè)，有種觀念非常吸引人——玩最新的尖端技術(shù)。但是，這種觀念并非適用于大部分IT崗位。通常來說，IT人士用在維護現(xiàn)有技術(shù)的時間比實現(xiàn)新技術(shù)的時間還有要多。即便是那些有能力運用大部分最新技術(shù)的產(chǎn)品經(jīng)理，他們更愿意采用現(xiàn)有的并行之有效的方案，而不是前沿技術(shù)組成的方案。

4.資深I(lǐng)T人通常是實現(xiàn)新技術(shù)的最大障礙

很多公司是有能力采用前沿技術(shù)的?；〞r間來更新/更換軟件/架構(gòu)，可以潛在地節(jié)約成本或提高生產(chǎn)率和盈利。但是，很多情況下移植到新技術(shù)的障礙，并不是預(yù)算不夠，也不是管理問題，而是IT部門的老技術(shù)員工。很多IT老手對新技術(shù)有抵觸，不愿意改變。當然了，你也不能說這是壞事，因為維護現(xiàn)有結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定，還需要現(xiàn)有技術(shù)。但他們不能把這當成不學習新技術(shù)或擴展新方向的借口。有的人因此甚至變得懶惰和自滿。

5.證書雖是求職敲門磚，但它卻不能證明你一定是優(yōu)秀的技術(shù)員

獵頭和HR部門都喜歡IT培訓證書。他們用證書來衡量求職者是否和崗位匹配，他們也用證書來篩選求職者。你可能會聽到很多IT老手說“某某有證書拿到

Offer了”，而“某某”并沒有那個崗位所需的經(jīng)驗。這種例子很多。但不可否認，證書的確是崗位的“敲門磚”。它們能說明你是個上進的青年，說明你是想

拓展技能和提升能力的。如果你是一位經(jīng)驗豐富的IT人，并且有和這些經(jīng)驗匹配的證書，那么你將發(fā)現(xiàn)自己是非常受歡迎的。有技術(shù)證書，可以說明你的基礎(chǔ)知識，可以說明你能成為一個專業(yè)人士。但是，大部分證書卻并不能說明你就能多么地勝任工作。

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