今年上半年，無(wú)限互聯(lián)年中總結(jié)會(huì)與下半年工作展望在北京總部召開(kāi)，熊彪院長(zhǎng)等出席了會(huì)議。上半年，無(wú)限互聯(lián)交出了一份相當(dāng)不錯(cuò)的答卷，累計(jì)培養(yǎng)學(xué)員超過(guò)500位，學(xué)員畢業(yè)薪資再上一臺(tái)階，令業(yè)內(nèi)其他機(jī)構(gòu)追趕莫急。

兩年前，我們創(chuàng)辦了無(wú)限互聯(lián)，但今天的規(guī)模和成長(zhǎng)的速度的確始料未及。我曾說(shuō)過(guò)，只要專注于一件事，就一定會(huì)獲得成功，學(xué)精一種技能比學(xué)會(huì)十種技能更具競(jìng)爭(zhēng)力。無(wú)限互聯(lián)的確站在了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的前沿。但我們今天取得的成績(jī)，除了專注、專業(yè)、負(fù)責(zé)，還有一點(diǎn)，至關(guān)重要，那就是“用心教育效果導(dǎo)向”。

“用心教育效果導(dǎo)向”就是實(shí)實(shí)在在的用心指導(dǎo)不滿足于現(xiàn)狀的同學(xué)，用負(fù)責(zé)的態(tài)度傳授給有旺盛求知欲的學(xué)員，勇于挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)，堅(jiān)持不懈并為之付出超乎尋常的努力。

用心、專注，首先需要勇氣和決心

無(wú)限互聯(lián)的幾個(gè)創(chuàng)始人，創(chuàng)辦無(wú)限互聯(lián)之前，就已在iOS開(kāi)發(fā)領(lǐng)域中小有成就，平均25歲，但是大家還是愿意聚在一起，放棄了一份體面的工作，放棄一些已有的東西，冒很大風(fēng)險(xiǎn)，挑戰(zhàn)自己。比如負(fù)責(zé)課程設(shè)計(jì)的汪鴻俊先生，在中國(guó)聯(lián)通、首信、工商銀行手機(jī)銀行干到經(jīng)理的級(jí)別，早已財(cái)務(wù)自由，現(xiàn)在28歲了，但激情和專注度依然不減，和18歲的年輕人一樣風(fēng)風(fēng)火火，深夜里還在辦公室里開(kāi)會(huì)，在回答學(xué)員的問(wèn)題和建議。如果看到這些，你就能感受到做無(wú)限互聯(lián)的用心和決心。

創(chuàng)辦無(wú)限互聯(lián)，我們選擇了“效果驅(qū)動(dòng)”的道路，就是“專注+專業(yè)+就業(yè)+高薪”。這條路前途光明，但道路艱險(xiǎn)，不但需要專注，還需要有頂級(jí)的講師和用心負(fù)責(zé)的教學(xué)態(tài)度。iOS開(kāi)發(fā)行業(yè)已經(jīng)快到紅海血海，在這個(gè)浮躁的商業(yè)環(huán)境做到專注就很不容易，還要做好專業(yè)、就業(yè)和高薪等一系列服務(wù)，對(duì)一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司來(lái)說(shuō)，困難巨大。通往理想之路，雄關(guān)漫道真如鐵。如果沒(méi)有用心負(fù)責(zé)的態(tài)度和堅(jiān)持的毅力就實(shí)在無(wú)法走下去。

很多事情，只有經(jīng)歷過(guò)，才能真正懂得。第一期開(kāi)班之前，我們已經(jīng)高強(qiáng)度下努力奔跑了一年多時(shí)間，我們研發(fā)了當(dāng)時(shí)最新的課程體系，采取每期班都更新課程的模式，贏得了學(xué)員的認(rèn)可;我們的同事從零開(kāi)始死磕下了全國(guó)數(shù)十家互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，為后期學(xué)員的就業(yè)打開(kāi)一條通道;無(wú)限互聯(lián)開(kāi)班幾期后曾遭遇講師不足的困境，也是通過(guò)限制學(xué)員數(shù)量來(lái)保證教學(xué)質(zhì)量，在招聘講師方面通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的面試篩選才實(shí)現(xiàn)了優(yōu)秀講師的加盟工作。經(jīng)驗(yàn)的積累和優(yōu)秀講師的挖掘?qū)θ魏我患医逃龣C(jī)構(gòu)而言都是必經(jīng)之路，從來(lái)都沒(méi)有捷徑。無(wú)限互聯(lián)拿出了最大的誠(chéng)意、投入巨資、引進(jìn)優(yōu)秀人才，可以說(shuō)是傾盡所有優(yōu)勢(shì)資源專注于一件事，講師們付出了巨大的努力，才逐步跨越一道道關(guān)口，走到了國(guó)內(nèi)教學(xué)效果與就業(yè)薪資的前列。

專注小班教學(xué)，需要巨大的勇氣和付出超乎尋常的努力

當(dāng)業(yè)內(nèi)同行都在削減成本采取大班授課(80以上)時(shí)，無(wú)限互聯(lián)的每一期仍然以精品小班授課模式;當(dāng)業(yè)內(nèi)同行都在開(kāi)展其他業(yè)務(wù)擴(kuò)展公司利潤(rùn)時(shí)，無(wú)限互聯(lián)依然專注于iOS開(kāi)發(fā)，走蘋(píng)果專注+精品的路線，這在當(dāng)下，極為罕見(jiàn)。無(wú)他，只因?yàn)闊o(wú)限互聯(lián)做iOS開(kāi)發(fā)教育需要巨大的勇氣和付出超乎尋常的努力。

比如16期班，當(dāng)時(shí)搶座學(xué)員超過(guò)了50位，但是，我們都先后做了兩個(gè)不同的方案。第一個(gè)方案就是開(kāi)兩個(gè)班，一個(gè)班25人;第二個(gè)方案就是開(kāi)一個(gè)30人的小班，剩余的20位參加下一期班，這代表著無(wú)限互聯(lián)的用心和負(fù)責(zé)。開(kāi)兩個(gè)班在資金投入方面不是個(gè)小數(shù)目，但只有這樣才能做出讓人尖叫的教學(xué)質(zhì)量。在畢業(yè)前，我們又把面試技巧和面試題全部模擬兩次，才造就了無(wú)限互聯(lián)畢業(yè)學(xué)員在iOS開(kāi)發(fā)培訓(xùn)同行領(lǐng)航的地位。

其實(shí)，如今無(wú)限互聯(lián)的每一期班，都會(huì)準(zhǔn)備好幾個(gè)優(yōu)秀的方案，在最終推出時(shí)選擇最優(yōu)的一個(gè)。堅(jiān)持專注的路線和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)才能在2年里大踏步前進(jìn)，教學(xué)質(zhì)量、就業(yè)薪資才能穩(wěn)步提升，無(wú)限互聯(lián)就業(yè)薪資長(zhǎng)期領(lǐng)先業(yè)內(nèi)路線才得以實(shí)現(xiàn)。

不僅僅是這些，無(wú)限互聯(lián)需要做的還有很多，我們不僅讓學(xué)員學(xué)到扎實(shí)的、前沿的技術(shù)，還要讓學(xué)員愉快的度過(guò)每一天。每一期班都會(huì)舉辦球賽、組織戶外活動(dòng)，我們的老師也是與學(xué)員一起，亦師亦友，錘煉人生的每一天。自第一期至今已經(jīng)成功舉辦了27期，并在哈爾濱、長(zhǎng)沙等地成功開(kāi)設(shè)校區(qū)，到累計(jì)培養(yǎng)了超過(guò)3000名優(yōu)秀iOS工程師。每一次課程的更新、技術(shù)點(diǎn)的引進(jìn)，即使畢業(yè)兩年的老學(xué)員都能在第一時(shí)間獲得這些優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)資源，上月蘋(píng)果WWDC大會(huì)上發(fā)布的Swift語(yǔ)言，無(wú)限互聯(lián)由汪鴻俊老師錄制了精品高清視頻教程，老學(xué)員依然能夠在第一時(shí)間享受到我們后期的服務(wù)，并且在此之后也是不斷演進(jìn)。

只有認(rèn)真負(fù)責(zé)的專注態(tài)度，才能培養(yǎng)出優(yōu)秀的iOS開(kāi)發(fā)人才;只有超乎尋常得努力，才能指引學(xué)員走向未來(lái)，才能成就無(wú)限互聯(lián)。