石家莊中藝教育首先有專門的市場部老師是負(fù)責(zé)學(xué)生的就業(yè)的，在老師們的不斷努力下，從2008年建校以來，中藝教育已經(jīng)與石家莊200多家企業(yè)建立了學(xué)生就業(yè)的渠道，根據(jù)企業(yè)的需求量身定制培訓(xùn)的教程，為企業(yè)培養(yǎng)合格的設(shè)計人才，學(xué)校非常注重學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，比如說對室內(nèi)設(shè)計的課程學(xué)不會的同學(xué)，我們會勸他轉(zhuǎn)學(xué)別的學(xué)科，如果所有的課程都不能適應(yīng)的話我們會勸其退學(xué)，既是對學(xué)生的負(fù)責(zé)，也是對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的保證。每一位來學(xué)校報名的學(xué)生學(xué)校都會簽訂一份就業(yè)的協(xié)議，學(xué)生畢業(yè)后學(xué)校會推薦到相對應(yīng)的公司就業(yè)，我們的就業(yè)率是90%，有部分的學(xué)生是不要求推薦就業(yè)的，有的本身自己家就是開公司的，學(xué)完后就回家干了，還有的是學(xué)完后就創(chuàng)業(yè)了，比如學(xué)完平面設(shè)計的課程，有的學(xué)生就開了一個小的店面做一些廣告設(shè)計，還有的就是自己弄個小網(wǎng)站和店鋪自己經(jīng)營，也是小有成果的。為了讓學(xué)員學(xué)出來能更好的就業(yè)，學(xué)校還會定行舉行以下相關(guān)的活動：

一、職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)

職業(yè)素質(zhì)是一個人在職場競爭中的重要砝碼，職業(yè)素養(yǎng)主要包括自己的專業(yè)知識面，崗位技能的掌握情況，處理事情的應(yīng)變能力和為人處世的態(tài)度等等

二、學(xué)生自己職業(yè)生涯的規(guī)劃

中藝教育的老師從學(xué)生們?nèi)雽W(xué)開始，就會跟同學(xué)們講要做好自己的職業(yè)規(guī)劃，這是從學(xué)生走向職業(yè)人生的第一步，自己的人生規(guī)劃要根據(jù)個人的興趣愛好，性格及價值觀而定，了解職業(yè)規(guī)劃的重要性，掌握自己將來工作的走向和定位，朝著自己的目標(biāo)不懈的努力。

三、校企聯(lián)合行動，增強學(xué)生的實踐能力

學(xué)生們應(yīng)聘的時候企業(yè)注重的是什么？一部分是學(xué)歷，學(xué)歷證書有的時候是企業(yè)的敲門磚，只要進去了，公司更注重的是實際的操作能力和知識面的大校針對這樣的情況，中藝教育會在學(xué)生們上學(xué)期間組織校企聯(lián)合行動，通過開展適合學(xué)員參與的各種到公司參觀實踐的活動，來鍛煉學(xué)員的實際動手能力和對本行業(yè)知識面的拓展能力，培養(yǎng)學(xué)生們的競爭意識，為學(xué)員的就業(yè)準(zhǔn)備提供有力支持。

四、構(gòu)架學(xué)員與企業(yè)之間的橋梁

建立學(xué)員與企業(yè)的溝通渠道，就比如中藝教育室內(nèi)設(shè)計班的學(xué)生，學(xué)校就會通過家裝博覽會這樣的形式為學(xué)員與企業(yè)架構(gòu)一個橋梁，使學(xué)員了解企業(yè)文化與用人標(biāo)準(zhǔn)，進一步明確自己的職業(yè)目標(biāo)，幫助學(xué)員認(rèn)識企業(yè)、了解企業(yè)、感受企業(yè)、走進企業(yè)，最終成為企業(yè)的一員。

中藝教育學(xué)生們的就業(yè)就是這樣一步一步解決的，所以來中藝教育學(xué)習(xí)，只要把本科的知識都弄懂弄會就業(yè)根本就不是學(xué)生發(fā)愁的事情！