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招聘護(hù)士赴日本工作崗前培訓(xùn)試聽劵
招聘護(hù)士赴日本工作崗前培訓(xùn)試聽劵
59 2017-05-05
招聘護(hù)士赴日本工作崗前培訓(xùn)試聽劵
項(xiàng)目優(yōu)勢
在中國內(nèi)接受日本醫(yī)院面試。
通過面試者可以獲得醫(yī)院出具的就業(yè)內(nèi)定通知書(含資格條件)。
可以享受學(xué)費(fèi)貸款180萬日元。
赴日后可以再計(jì)劃就業(yè)的醫(yī)院內(nèi)勤工儉學(xué),月報(bào)酬10萬日元(每周28小時(shí))
在日本學(xué)習(xí)期間的學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)都可以由貸款學(xué)費(fèi)和勤工儉學(xué)解決。
在日本正式就職后,工資報(bào)酬第一年400萬日元左右,第二年450萬日元左右。
在日本工作5年后,可以獲得日本永住權(quán)。
可獲得專業(yè)日語培訓(xùn)以及日本護(hù)師資格考試指導(dǎo)。
負(fù)責(zé)安排就業(yè)前在日本的住宿。
申請條件
年齡要求:35周歲以下。
學(xué)歷要求:??谱o(hù)士學(xué)歷以上。
職業(yè)證書要求:持有中國職業(yè)護(hù)士資格證書。
日語水平要求:日語達(dá)到2級,或在指定日語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)滿300課時(shí)。
熱心中日之間文化交流,愿意到日本醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事護(hù)理工作。
申請流程
第一步:預(yù)申請所需資料
身份證復(fù)印(掃描)件(正反面)
最終畢業(yè)證復(fù)印件或掃描件(如暫未獲得,可提供在讀證明)
護(hù)士職業(yè)資格證復(fù)印件或掃描件(如暫未獲得,在簽證申請時(shí)提供即可)
日語水平證明N2或N3或300學(xué)時(shí)證明(如暫未獲得,在出國前提供即可)
照片白底證件照、生活照2-3張(電子版)
第二步:通過面試后簽訂保障協(xié)議。
第三步:日語培訓(xùn)學(xué)習(xí)滿300課時(shí)或(自學(xué))
第四步:每年赴日本時(shí)間每年1月、4月、7月、10月。
第五步:學(xué)生到達(dá)日本后的學(xué)費(fèi)由日本醫(yī)院支付,在日本期間醫(yī)院提供就業(yè)機(jī)會(huì)半工半讀,每月可以獲得薪水10萬日元左右,每周工作28個(gè)小時(shí)。
第六步:在日本學(xué)習(xí)日語的時(shí)間由學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)定,學(xué)習(xí)期間同步準(zhǔn)備參加國際注冊護(hù)士執(zhí)照考試,參加國際護(hù)士注冊考試后就可以到醫(yī)院參加工作,工作期間的薪水請參照一下待遇。
第七步:學(xué)生到日本辦理學(xué)習(xí)簽證,正式入職后轉(zhuǎn)為工作簽證。
待遇
護(hù)士工資待遇例
|
基本工資 |
崗位津貼 |
護(hù)士研修津貼 |
夜班津貼 |
住宅津貼 |
月工資 |
年工資 |
獎(jiǎng)金 |
年總收入 |
第一年 |
19200 |
31000 |
7000 |
48000 |
27000 |
305000 |
|
566400 |
|
第二年 |
199600 |
31000 |
7000 |
48000 |
27000 |
312600 |
|
79840 |
|
(本待遇是目前的案列,具體的待遇金額以入職時(shí)協(xié)議為準(zhǔn))
工作地點(diǎn):日本橫須賀ちわ町醫(yī)院(本地點(diǎn)是目前案例,具體工作地點(diǎn)以入職時(shí)協(xié)議為準(zhǔn))
工作時(shí)間:每周40小時(shí)
休日:每4周8天休息
休假:年帶薪休假第一年10天(入職時(shí)5天,半年后5天)特別休假有(夏季連休等)
上班時(shí)間:
白班:8:30-17:00含休息1小時(shí),實(shí)際7.5小時(shí)。
晚班:11:30-21:30,實(shí)際工作7.5小時(shí)。
夜班:16:30-9:00,含休息2小時(shí),實(shí)際工作14.5小時(shí),月4次,每次12000日元津貼。
因工作需要,會(huì)有休假日加班,工作時(shí)間外加班薪資2倍。
住宅津貼:每月27000日元
獎(jiǎng)金:夏季、冬季總共相當(dāng)于4月基本工資(夏季獎(jiǎng)金1.5個(gè)月,冬季獎(jiǎng)金2.5個(gè)月),但是第一年的夏季獎(jiǎng)金為0.45個(gè)月。
年度末根據(jù)業(yè)績有特別獎(jiǎng)金。(平成21年度為220600日元,平成22年度為300500日元)。
簽約期限:無具體簽約期限,滿60歲退休,退休后有再雇傭制度。
從事工作內(nèi)容:護(hù)士
有關(guān)退職:退職金加入年金者(工作連續(xù)3年以上)
退職申請:提前30天提出,
解雇、懲罰:根據(jù)本醫(yī)院的工作規(guī)定,有解雇、懲罰制度
其他:禁止從事第二職業(yè)。
12、相關(guān)福利有護(hù)士宿舍
院內(nèi)保育制度
平時(shí)病后兒童保育制度
學(xué)齡兒童保育制度
各個(gè)專業(yè)的研修制度
職工旅行(海外、國內(nèi))
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