步入5月，畢業(yè)生求職進(jìn)入高峰期，自考生如何在求職大軍中成功就業(yè)？專家建議，要抓住搜集信息、制作簡(jiǎn)歷、自信面試三環(huán)節(jié)，自考生要抓住求職中成功就業(yè)三環(huán)節(jié)。搜集信息合理定位北京浩瀚九州圖書有限公司田副總經(jīng)理認(rèn)為，自考生找工作要善于搜集用人單位信息。一方面要及時(shí)和學(xué)校老師保持聯(lián)系，從學(xué)校相關(guān)就業(yè)部門了解信息。另一方面，可向成功就業(yè)的師兄師姐、同學(xué)、老鄉(xiāng)等打探用人信息，廣開就業(yè)路。北京自考學(xué)歷培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪家通過率高?更加全面的信息盡在。田先生認(rèn)為，現(xiàn)在從網(wǎng)上獲取就業(yè)信息、投遞簡(jiǎn)歷都很方便，但對(duì)信息要注意甄別。中華英才、前程無憂、智聯(lián)招聘等網(wǎng)絡(luò)招聘專業(yè)網(wǎng)站可作為考生獲取用人信息的重要參考。平面媒體中，一些專業(yè)人才招聘報(bào)刊以及都市媒體的人才專版，也是考生獲取用人信息的良好渠道。相關(guān)專家表示，從總量上看，自考生找到工作的比例并不低，從個(gè)體上看，自考生就業(yè)企業(yè)千差萬別，但只要求職方向明確，得到認(rèn)同并不難。自考生在求職時(shí)，要合理定位，不妨根據(jù)自身?xiàng)l件，把眼光放長遠(yuǎn)，要甘于從小做起，逐步發(fā)展。福建省第一份自考畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查日前出爐，調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，無論從自考畢業(yè)生就業(yè)率，還是自考畢業(yè)生畢業(yè)前后的工作及收入變動(dòng)情況等方面來看，在今后就業(yè)市仍有很強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，報(bào)告顯示，參加自考前未就業(yè)的考生中，95.2%的畢業(yè)生在畢業(yè)當(dāng)年就實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

制作簡(jiǎn)歷突出優(yōu)勢(shì)清華同方大區(qū)市場(chǎng)總監(jiān)彭先生認(rèn)為，一份含金量高的簡(jiǎn)歷，對(duì)找工作很有幫助。簡(jiǎn)歷畢竟是求職的第一道門檻，簡(jiǎn)歷不凸顯自身優(yōu)勢(shì)，很難引起招聘人員注意。制作簡(jiǎn)歷時(shí)，考生可請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的老師或師兄師姐，也可到網(wǎng)上下載相關(guān)簡(jiǎn)歷模板。專家提醒考生，制作簡(jiǎn)歷一定要避開誤區(qū)。有些考生動(dòng)輒就是幾頁甚至數(shù)十頁“裝訂本”，在招聘方有限的時(shí)間內(nèi)，人事專員很難有時(shí)間細(xì)細(xì)閱讀，往往事與愿違。有些考生在簡(jiǎn)歷中，把自己炫耀得仿佛無所不能，脫離實(shí)際能力的虛夸往往適得其反，容易給招聘方留下不誠實(shí)、不踏實(shí)的印象?？忌筛鶕?jù)自己實(shí)際能力，如實(shí)表述，針對(duì)自己優(yōu)勢(shì)，可采用量化形式突出。比如對(duì)于參與團(tuán)隊(duì)實(shí)踐的成績，可以具體說明自己發(fā)揮了哪些作用，這樣不僅能讓用人單位看到自己的能力，還會(huì)感到你富有團(tuán)隊(duì)精神。在激烈求職市場(chǎng)中，自考生求職難免會(huì)碰壁，求職失敗是正常現(xiàn)象，不要過于在意，更不要自暴自棄。要適時(shí)調(diào)整心態(tài)，分析失利原因，不要輕易放棄。