中央機(jī)關(guān)公開遴選521名公務(wù)員8月11日起報(bào)名

2016年中央機(jī)關(guān)公開遴選和公開選調(diào)公務(wù)員工作已正式啟動。此次公開遴選和公開選調(diào)共有61個中央機(jī)關(guān)參加，計(jì)劃選拔521名公務(wù)員。

公開遴選職位包括處長、副處長、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員和科員，共505個。公開選調(diào)職位包括副處長和副調(diào)研員，共16個。報(bào)名采取個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，報(bào)名時(shí)間為2016年8月11日至8月22日，筆試時(shí)間為2016年9月11日，采取分級分類考試的方式進(jìn)行。

公開遴選和公開選調(diào)是落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深化干部人事制度改革的重要舉措。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央對建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍提出的一系列新要求，為做好公開遴選和公開選調(diào)工作指明了方向。近年來，公開遴選工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平不斷提高，大批優(yōu)秀基層公務(wù)員通過公開遴選進(jìn)入中央機(jī)關(guān)工作，對優(yōu)化中央機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)、擴(kuò)大選人用人視野、建立來自基層的公務(wù)員選拔培養(yǎng)鏈起到了重要作用。公開選調(diào)工作機(jī)制不斷完善，2014年以來，中央機(jī)關(guān)通過公開選調(diào)選拔了一批具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷、專業(yè)性較強(qiáng)的優(yōu)秀人才，有效暢通了國有企事業(yè)單位優(yōu)秀人才進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)隊(duì)伍渠道。下一步，中央機(jī)關(guān)將繼續(xù)堅(jiān)持樹立正確的用人導(dǎo)向，改革和創(chuàng)新公務(wù)員培養(yǎng)選拔工作機(jī)制，不斷優(yōu)化中央機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，努力建設(shè)一支信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)中央機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍。

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