近年來(lái)很流行職業(yè)經(jīng)理人這個(gè)名詞。那什么是職業(yè)經(jīng)理人？是干嘛的？薪水有多少呢？相信大家很奇怪，今天我給大家揭開(kāi)這個(gè)神秘的面紗。

首先大家必須要明確的一點(diǎn)就是：職業(yè)經(jīng)理人是成為企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)人必備的利器。生活中我們經(jīng)常問(wèn)自己：我是否在為我的企業(yè)運(yùn)營(yíng)困難感到困擾？我是因?yàn)槭虑樘Χ械綍r(shí)間不夠用？我是感到在為企業(yè)員工到處救火？

現(xiàn)在越來(lái)越多的企業(yè)中高層干部，在發(fā)展事業(yè)的過(guò)程中，遇到很多瓶頸和困惑。他們很想解決問(wèn)題，但是無(wú)暇顧及，不知如何解決。因?yàn)槠髽I(yè)的問(wèn)題是多方面，是全方位的。有管理的問(wèn)題，也有財(cái)務(wù)的問(wèn)題，有營(yíng)銷的，也有團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題。是否有什么辦法可以全方位了解呢？職業(yè)經(jīng)理人是對(duì)管理者360°考核全方位課程。

寬泛來(lái)講，職業(yè)經(jīng)理人橫向看是分類的，財(cái)會(huì)、生產(chǎn)管理、技術(shù)；縱向看也是分層次的，企業(yè)需要各種層次的職業(yè)經(jīng)理人。比如第一個(gè)層次是能工巧匠型的；第二個(gè)層次是元帥型的，在一個(gè)領(lǐng)域中可以帶領(lǐng)一幫人來(lái)完成一個(gè)特定項(xiàng)目；最后一個(gè)層面則是老師型的，必須有系統(tǒng)的思考，所以說(shuō)是很寬泛的。

舉個(gè)簡(jiǎn)單的例子：職業(yè)經(jīng)理人被我們中國(guó)人所熟悉是因?yàn)樘乞E!他原來(lái)是微軟中國(guó)區(qū)總裁后來(lái)有跳槽到盛大當(dāng)了CEO!被媒體稱為中國(guó)最成功的職業(yè)經(jīng)理人!身價(jià)是10個(gè)億!