進(jìn)入十二月份，是高校畢業(yè)生找工作的黃金月。不少企業(yè)、單位、個(gè)人開(kāi)始派精兵強(qiáng)將去為他們選拔人才。尤其是在十一月下旬、十二月上旬的這段時(shí)間里，各地大型招聘會(huì)蜂擁而來(lái)，為尋找工作的人們提供了各種不同類(lèi)型的職位。筆者每次到招聘現(xiàn)場(chǎng)，都能夠感覺(jué)到這種壯觀(guān)的場(chǎng)面。找工作的人總是很多，在這里，筆者只以大學(xué)

畢業(yè)生為例。

當(dāng)有媒體為北大、清華的畢業(yè)生抱怨找不到工作時(shí)，可曾想到，還有很多從普通大學(xué)出來(lái)的畢業(yè)生們同樣為找工作所困。盡管他們不是名牌大學(xué)畢業(yè)，盡管他們沒(méi)有所謂的關(guān)系，不過(guò)他們依然是國(guó)家教育部所承認(rèn)的高校畢業(yè)生，他們也同樣有過(guò)理想。所不同的是，他們就跟我們一樣，普通的不能再普通。每次招聘會(huì)上，都可以看到許許多多的這樣的大學(xué)畢業(yè)生，有的人甚至?xí)榱苏夜ぷ鲄⒓痈鞣N招聘會(huì)，以求得令自己較為滿(mǎn)意的工作。而今這個(gè)時(shí)代，多數(shù)情況下是工作在找你而不是你在找工作?；蛟S人才多起來(lái)的話(huà)那就不算是人才，招聘單位希望可以招聘到為自己帶來(lái)實(shí)際利益的天才。總而言之，大學(xué)生求職困難是有目共睹。

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