一個國家的年輕人如果都熱衷于考取公務員資格，那這個國家一定存在不小的問題！國家統(tǒng)計局成都調查隊發(fā)布《2015年成都市應屆大學畢業(yè)生就業(yè)情況專題調查報告》，調查發(fā)現(xiàn)：應屆高校畢業(yè)生還是熱衷于進入“體制內”,多想進入國企或政府機關、事業(yè)單位。擇業(yè)觀單一及結構性矛盾，成為“就業(yè)難”的主因。

在“史上最難就業(yè)季”的當口，越來越多的大學畢業(yè)生加入到了公考大軍中，輕松吃財政飯成為了很多人的夢想。公務員這一本來不直接創(chuàng)造社會財富的工作卻成為了職場中的“香餑餑”，這不得不令人反思。

存在即為合理，學子們的選擇在大環(huán)境下顯得如此無奈。一方面是滿腹經綸，空有一番干事創(chuàng)業(yè)的決心；另一方面，社會就業(yè)的渠道卻是如此狹窄，薪酬及各種待遇不滿意，想創(chuàng)業(yè)卻苦于風險太大，因而很多人選擇考公務員，好歹可以輕松吃財政。

北大青鳥唐城校長潘曉光認為：“如果在體制內打拼成為年輕學子的第一選擇，那將是社會發(fā)展的悲哀和人才的極大浪費。只有創(chuàng)造更寬廣的晉升平臺，為人才的成長提供更多空間，才能自然消解掉體制內的誘惑力。”

北大青鳥唐城校區(qū)是專門針對有志從事ＩＴ行業(yè)的求職者，所授課程從零基礎出發(fā)，靈活多變，很容易入門的。講師都是經過青鳥總部嚴格審核方能上崗的，他們一般都有3-5年的項目實戰(zhàn)經驗。并且，北大青鳥唐城校區(qū)改革創(chuàng)新，根據學員的實際情況推出一條龍的就業(yè)服務，通過一系列的學習深造，真真正正的實現(xiàn)自己高級軟件工程師的高薪夢想。

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