“虛擬現(xiàn)實(shí)”將是未來(lái)“體驗(yàn)夢(mèng)想”的造夢(mèng)平臺(tái),2016年被稱為VR產(chǎn)業(yè)元年，VR不斷被媒體推上網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，目前VR這個(gè)詞在百度的搜索指數(shù)每天有3萬(wàn)多次，而手機(jī)每天搜索量是5萬(wàn)多次。在用戶的關(guān)注度上，VR已經(jīng)在趕超手機(jī)了，VR的未來(lái)觸目可及。目前VR市場(chǎng)發(fā)展前景：

1.VR這項(xiàng)技術(shù)將會(huì)是未來(lái)人類操作系統(tǒng)的趨勢(shì)，只是在2016年VR尚處在萌芽期，技術(shù)的成熟度普及度不成熟，相應(yīng)生態(tài)圈的供應(yīng)商和人才缺少。在數(shù)字領(lǐng)域現(xiàn)在來(lái)看能用起來(lái)的還依然是鳳毛菱角，看起來(lái)很美，但是用起來(lái)卻不是那么容易。

2.成本，對(duì)于目前的市場(chǎng)來(lái)看，VR少數(shù)的用在影視，及主機(jī)游戲。一套VR頭戴眼鏡及操桿設(shè)備價(jià)格在4000-6000人民幣，但是卻需要配備更高配置的PC主機(jī)或者家庭游戲主機(jī)。這樣每個(gè)用戶為了體驗(yàn)VR游戲最低花費(fèi)將在10000元左右。

相比高昂的VR設(shè)備來(lái)說(shuō)，游戲資源的匱乏，對(duì)于VR這項(xiàng)新近技術(shù)，目前游戲開(kāi)發(fā)人員的匱乏是一個(gè)問(wèn)題，開(kāi)發(fā)一個(gè)游戲產(chǎn)品出來(lái)的價(jià)格遠(yuǎn)不是頁(yè)游和手游這種團(tuán)隊(duì)小成本規(guī)?？杀葦M的。

3.平臺(tái)和消費(fèi)尚未成型，從VR的商業(yè)應(yīng)用生態(tài)來(lái)看，分硬件，平臺(tái)和內(nèi)容幾個(gè)部分。現(xiàn)在正是一大波硬件廠商入場(chǎng)的時(shí)期，平臺(tái)和消費(fèi)者習(xí)慣尚未形成，內(nèi)容更是處在非常早期。

在平臺(tái)和消費(fèi)者習(xí)慣尚未形成的前提下，我們看到少數(shù)的VR營(yíng)銷案例都是大品牌和大玩家，或者是在營(yíng)銷VR技術(shù)本身。沒(méi)有平臺(tái)，也就沒(méi)有單獨(dú)因?yàn)橄M(fèi)VR帶來(lái)的流量。

未來(lái)五到十年對(duì)虛擬現(xiàn)實(shí)（VR）技術(shù)的意義重大，實(shí)際上已經(jīng)有這樣的跡象：虛擬現(xiàn)實(shí)拉近了我們的距離，讓地理位置不再重要，并讓我們有能力體驗(yàn)前所未有的全新感受。不可否認(rèn)的是大平臺(tái)企業(yè)均搶先一步，VR人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)一開(kāi)始。VR熱帶動(dòng)了強(qiáng)烈的人才需求，VR團(tuán)隊(duì)也在急劇擴(kuò)張。VR人才缺失導(dǎo)致人才市場(chǎng)升值，VR行業(yè)熱，人才稀缺，也使得這個(gè)行業(yè)人才薪資水漲船高。VR人才成為此產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵主力，H5edu聯(lián)合火石鎮(zhèn)推出的VR培訓(xùn)課程，3C+Unity4階段專業(yè)課程體系。

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