由于目前UI設(shè)計(jì)師在國(guó)內(nèi)的發(fā)展尚處于起步階段，整體上缺乏一個(gè)良好的學(xué)習(xí)與交流的資源環(huán)境，這一領(lǐng)域真正高水平的、能充分滿足市場(chǎng)需要的UI設(shè)計(jì)師為數(shù)甚少;而IT行業(yè)日新月異的發(fā)展速度和人們?nèi)找嫣嵘纳顦?biāo)準(zhǔn)，也對(duì)從業(yè)人員提出了越來(lái)越高的要求，因此，應(yīng)聘崗位，就要寫簡(jiǎn)歷，而決定你能否順利通過(guò)面試的條件，就是你是否能做一個(gè)ui設(shè)計(jì)師個(gè)性簡(jiǎn)歷。一般的ui設(shè)計(jì)師個(gè)性簡(jiǎn)歷需要包含以下幾點(diǎn)內(nèi)容：

1、個(gè)人信息。包括姓名、年齡、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、教育背景、以及住址和聯(lián)系電話。

2、求職意向。包括你希望應(yīng)聘的職位、你的薪資要求、工作地點(diǎn)的要求以及你的工作年限。

3、工作經(jīng)歷。重點(diǎn)來(lái)了，一般HR在閱讀簡(jiǎn)歷時(shí)，工作經(jīng)歷這一塊的內(nèi)容是必不可少的，因此你的工作閱歷越豐富，接觸到的層面越多，設(shè)計(jì)的作品越多都會(huì)為你的面試加分。

4、語(yǔ)言能力和其他能力。這一欄是附加的能力欄，總之多多益善，讓HR看到你的閃光點(diǎn)才是最正確的。

5、個(gè)人簡(jiǎn)介。

(1)、一般的UI設(shè)計(jì)師個(gè)人簡(jiǎn)介，是在簡(jiǎn)歷上簡(jiǎn)單描述出來(lái)的，通常是對(duì)自己的性格、能力、興趣以及自我審視之后的內(nèi)容闡述，并表達(dá)出你對(duì)這份工作的期望。

(2)、小編要重點(diǎn)介紹的，是專屬于UI設(shè)計(jì)師個(gè)人簡(jiǎn)介制作。我們知道，企業(yè)想通過(guò)簡(jiǎn)歷考察的是什么?無(wú)非就是你的個(gè)人經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，從而判斷出你是否適合這項(xiàng)工作。那么最簡(jiǎn)單直觀的辦法，就是把你所學(xué)到的，所掌握的知識(shí)運(yùn)用到簡(jiǎn)介制作中，這種方法很多人都會(huì)，但是只要是使用了，那么HR會(huì)給予更多的重視。因?yàn)槟銖V告設(shè)計(jì)的能力，完全就可以放在簡(jiǎn)歷的制作上來(lái)展現(xiàn)出來(lái)，所以懂得運(yùn)用自己所學(xué)，通過(guò)各種軟件做一個(gè)簡(jiǎn)易的簡(jiǎn)歷，你的能力，管中窺豹，便可見一斑了。

以上就是小編對(duì)ui設(shè)計(jì)師個(gè)性簡(jiǎn)歷模板的初步歸納，從你的個(gè)人信息再到你的從業(yè)經(jīng)歷在深入到你的理想，運(yùn)用UI設(shè)計(jì)方面的知識(shí)動(dòng)態(tài)的表現(xiàn)出來(lái)，我相信，擁有一份這樣的ui設(shè)計(jì)師個(gè)性簡(jiǎn)歷，當(dāng)你走出UI設(shè)計(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的時(shí)候，你一定會(huì)成功的。

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