隨著科技的發(fā)展，國內(nèi)一批互聯(lián)網(wǎng)巨頭企業(yè)對(duì)UI開始重視，并紛紛成立了相關(guān)部門，面對(duì)這種強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)勢(shì)頭，各大企業(yè)紛紛開始爭(zhēng)奪優(yōu)秀人才，加之從業(yè)人員少，所以UI設(shè)計(jì)人才出現(xiàn)供不應(yīng)求的局勢(shì)，至于工資嘛?自然是高出了你的想象。但UI設(shè)計(jì)會(huì)一直這樣熱門的持續(xù)下去嗎?有必要參加UI設(shè)計(jì)培訓(xùn)班嗎?現(xiàn)在或?qū)韽氖耈I設(shè)計(jì)師的工作前景究竟如何?

從趨勢(shì)分析來看目前的UI設(shè)計(jì)還是呈現(xiàn)上升的趨勢(shì)，之所以這樣說有幾個(gè)原因：

第一，市場(chǎng)的需求。目前移動(dòng)端互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展趨勢(shì)已經(jīng)無法阻擋，人們的生活已經(jīng)離不開手機(jī)，去超市購物使用微信支付或者支付寶支付;去一個(gè)新的城市旅行使用高德地圖或者360相機(jī)等等，而這些用戶在移動(dòng)端的使用界面，都是需要UI設(shè)計(jì)師通過對(duì)移動(dòng)端界面的設(shè)計(jì)來一步步操作的，因?yàn)槠髽I(yè)將在用戶交互方面拉開群雄逐的態(tài)勢(shì)爭(zhēng)搶用戶，言外之意也就是UI設(shè)計(jì)在一定程度上直接決定了用戶流量。

第二，人才資源的稀缺。我國當(dāng)前的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新興互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)入了高速發(fā)展的階段，產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，用戶體驗(yàn)至上的時(shí)代已經(jīng)來臨。隨著技術(shù)領(lǐng)域的逐步拓展，產(chǎn)品生產(chǎn)的人性化意識(shí)日趨增強(qiáng)，用戶界面設(shè)計(jì)師(即UI設(shè)計(jì)師)也成為了人才市場(chǎng)上十分緊俏的職業(yè)。需要招聘該類型人才的企業(yè)不僅僅局限于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，越來越多的企業(yè)開始注重交互設(shè)計(jì)、用戶測(cè)試方面的投入，如金融、交通、零售等一些行業(yè)均需要該類型設(shè)計(jì)人才，在市場(chǎng)方面還是有很大的需求。

第三，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展速度。在高速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，UI設(shè)計(jì)師也并不一定會(huì)停止在目前這個(gè)發(fā)展模式，它會(huì)根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)的腳步去逐步改進(jìn)它的發(fā)展方向。

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