北京華夏智業(yè)管理咨詢有限公司成立于2004年，國內(nèi)較早成立的專業(yè)化人力資源管理服務提供商。十年來公司秉承“定標準、選優(yōu)才、育英才”的服務理念，多年來探索出了以崗位任職資格體系與勝任模型體系為基礎的企業(yè)人才標準設計模式，以人才素質(zhì)測評技術及評價中心為核心的人才評價模式；并在上述模式的基礎上創(chuàng)造性的開發(fā)了應用于企業(yè)選拔高潛質(zhì)人才的“CAS模型”與應用于企業(yè)培養(yǎng)高績效人才的“CAD模型”，華夏智業(yè)研發(fā)團隊結(jié)合成長型企業(yè)人才管理的特征，利用“素質(zhì)剖面技術”于2010年開發(fā)了國內(nèi)基
查看全部 »
推薦課程 Hot courses
