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北京賽普健身教練培訓(xùn)

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賽普健身學(xué)院就業(yè)服務(wù)

55 2017-05-23

賽普健身學(xué)院就業(yè)服務(wù)

賽普健身學(xué)院為在校畢業(yè)的學(xué)員免去就業(yè)之憂,與全國(guó)上千家俱樂(lè)部簽訂了合作協(xié)議,同時(shí)賽普健身學(xué)院也有就業(yè)團(tuán)隊(duì)服務(wù),做好每個(gè)學(xué)員的就業(yè)服務(wù)工作。

在當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)異常嚴(yán)峻的前提下,為切實(shí)幫助學(xué)校學(xué)員了解求職環(huán)境和工作環(huán)境,建立正確的就業(yè)觀念,傳授基本的職業(yè)知識(shí)和技能,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟,得到用人單位和社會(huì)的認(rèn)可為出發(fā)點(diǎn),制定了本就業(yè)部職能與服務(wù)保障體系。

一、就業(yè)政策規(guī)定

對(duì)通過(guò)學(xué)校教學(xué)及職業(yè)素質(zhì)綜合考核,并且在校期間嚴(yán)格服從學(xué)校管理的學(xué)員實(shí)行100%推薦就業(yè)。詳情見《教育培訓(xùn)協(xié)議》;

二、就業(yè)服務(wù)策略

1.設(shè)立三個(gè)工作組

設(shè)立企業(yè)客戶組、崗前實(shí)訓(xùn)組、學(xué)員工作組三個(gè)工作組,三者互為補(bǔ)充,缺一不可。

2.三個(gè)工作組的職責(zé)與功能

企業(yè)客戶組功能:

首先,和有用人需求的全國(guó)各大俱樂(lè)部建立人才服務(wù)合作意向,并且每周最少聯(lián)系一次,保持密切關(guān)系,為學(xué)員就業(yè)做好準(zhǔn)備。其次,參加國(guó)內(nèi)舉辦的各大健美賽事參加比賽,提高個(gè)人展現(xiàn)機(jī)會(huì),最后,學(xué)員畢業(yè)時(shí),按照就業(yè)推薦流程開始推薦,直至成功就業(yè)。

崗前實(shí)訓(xùn)組功能:根據(jù)俱樂(lè)部招聘需求,擬定崗前和技術(shù)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,制定實(shí)施流程與考核標(biāo)準(zhǔn)。目的是讓學(xué)員通過(guò)企業(yè)人事與技術(shù)部門的筆試面試考核,達(dá)到成功就業(yè)的目的。

學(xué)員工作組功能:為大家就業(yè)服務(wù)提供后勤保障。如:簽訂就業(yè)服務(wù)協(xié)議、就業(yè)檔案的建立、就業(yè)部報(bào)到流程、簡(jiǎn)歷包裝、組織大家參加企業(yè)的面試、就業(yè)聲明的填寫以及幫助解決大家其它生活學(xué)習(xí)上的各種問(wèn)題。

3.具體開展就業(yè)工作

“一個(gè)中心,兩個(gè)基本點(diǎn)”即以學(xué)員就業(yè)服務(wù)為中心,圍繞學(xué)員職業(yè)素質(zhì)提升和企業(yè)客戶開發(fā)為工作基本點(diǎn)。

三、就業(yè)服務(wù)核心內(nèi)容

1.為學(xué)員提供個(gè)性化的就業(yè)服務(wù)

學(xué)員可根據(jù)自身特點(diǎn)選擇未來(lái)就業(yè)行業(yè)、用人單位規(guī)模大孝工作區(qū)域等;

2.為學(xué)員提供全面保障的就業(yè)服務(wù)

就業(yè)部從用人單位的儲(chǔ)備、學(xué)員崗前職素和技術(shù)的強(qiáng)化訓(xùn)練、就業(yè)服務(wù)協(xié)議的簽訂、以及就業(yè)后的定期回訪等為學(xué)員提供立體的就業(yè)保障。

3.為學(xué)員制定科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃

對(duì)于學(xué)員乃至任何社會(huì)人而言,職業(yè)生涯規(guī)劃是必不可少的,就業(yè)部從學(xué)員入校開始就針對(duì)個(gè)體差異進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,從確定人生志向、自我評(píng)估、職業(yè)機(jī)會(huì)把握、職業(yè)的選擇、職業(yè)目標(biāo)確定、職業(yè)發(fā)展路線、行動(dòng)方案、評(píng)估與反饋等方面進(jìn)行科學(xué)系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃

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