在IT行業(yè)，最常見的人才流動就是跳槽，很多高級軟件設(shè)計師，工作經(jīng)驗豐富，能力突出，在業(yè)界享有一定名譽的，你可以看見他們無非就是從一個IT巨頭跳到另一個IT巨頭，這沒什么值得說的。小編想說的，是針對普通的軟件設(shè)計師的軟件設(shè)計師面試經(jīng)驗，而這些是在軟件開發(fā)培訓(xùn)班里學(xué)不到的，他們在跳槽的時候，遇到面試，應(yīng)該采取怎樣的措施，使自己成功應(yīng)聘，開啟人生的下一段旅程呢?

1、使用相同的工具(如鉛筆和紙張)和時間限制(例如半個小時)模擬面試訓(xùn)練。

Google和微軟都會讓應(yīng)聘者在白板上手工解答編程問題，但通常大部分的應(yīng)聘者都是習(xí)慣于在電腦上利用編程工具系統(tǒng)編寫程序。因此面試的時候，某些應(yīng)聘者離開了熟悉的電腦光標，站在白板前感覺手足無措不知該如何起行。又或者他們不習(xí)慣在編程之時旁邊有人觀看，這會讓他們感到緊張而無法正常思考。在面試開始之前你最好向招聘單位詢問面試形式和面試問題。如果招聘單位讓你在某個房間考試且僅提供沒有匯編程序的編輯器，那么就應(yīng)該在家中按照這種情景進行練習(xí)，這樣可以讓你適應(yīng)有人在旁邊盯著看的面試氛圍。

2、在面試過程中不要對細小錯誤耿耿于懷。

應(yīng)聘的過程中在對答或者操作的時候難免會出錯，而一旦出了錯，許多面試者就會驚慌失措，其實這種恐懼心理完全不必要。一名優(yōu)秀的程序員在編程過程中出現(xiàn)錯誤也是很正常的，即便應(yīng)聘者徹底搞砸了某個編程問題，面試考官也可能會提出不同的問題并會容忍應(yīng)聘者在某個問題上的失誤。再退一步說，就算某次面試徹底失敗，你也有機會在其它面試上補救。所以，因此就算面試進展不順，也務(wù)必堅持到底不要放棄。

說了這么多的軟件設(shè)計師面試經(jīng)驗，你是否真的掌握了這些軟件設(shè)計師面試經(jīng)驗?zāi)?加油!相信自己一定會做到更好!

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