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哪些人適合學(xué)軟件測試?

39 2017-05-23

又到畢業(yè)季,很多年輕朋友問小美,哪些人適合學(xué)軟件測試?

小美為此特地采訪了行業(yè)前輩彭大叔,大叔如是說。

適合做軟件測試測人,應(yīng)該具備如下特點:

1、工作積極主動

工作態(tài)度如何,是評價一個測試人員最主要的方面,一個高水平的測試人員(指純技術(shù)能力)如果沒有一個好的工作態(tài)度,在測試團(tuán)隊中有時候不但不能對測試工作起到推動作用,有時候還起到阻礙作用,而一個愿意工作的測試人員,哪怕他的技術(shù)水平不高,人也不聰明,但對自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé),你告訴他的事情,他都可以認(rèn)真去做,這個測試人員也會對測試工作起到很大的促進(jìn)作用。這也是為什么很多企業(yè)愿意讓剛參加工作的人員做測試工作的一個主要原因。另外,測試人員對工作是否主動也會很影響一個測試人員的發(fā)展,舉一個例子,我的一個測試人員在自己工作空閑的時候會自己去學(xué)習(xí)QTP,提高自己的技術(shù)水平,這樣在下一個測試的時候,他可以熟練的使用這個測試工具去進(jìn)行自動化測試,不但提高了工作效率降低了工作強度而且為自己創(chuàng)造了更好的發(fā)展機會(后來被提升為測試組長)。所以說有效的利用工作時間,主動學(xué)習(xí)對一個人發(fā)展是很重要的。另外一個例子也差不多,我的一個測試人員,在自己的測試任務(wù)異常終止的時候,而其他測試組任務(wù)很忙的情況下,主動要求參加其他組的測試工作,先不說他的技術(shù)水平如何,這種主動要求工作的態(tài)度就讓他從其他人中脫映而出,引起了我的重視,自然對他的工作會格外注意,而我們的每一次的交流都會讓他學(xué)到很多新東西。

2、認(rèn)真,細(xì)心,不怕麻煩

不能不說的是,測試工作是一個煩瑣的工作,如果你不是認(rèn)真、細(xì)心,不怕麻煩的人,建議你最好不要進(jìn)入這個行業(yè),否則,最后難受的肯定是你自己。

有那么一句話:細(xì)節(jié)決定成敗,這句話格外適用于測試人員。測試人員的在做測試需求的時候,開發(fā)人員人員的寫的系統(tǒng)需求報告中的每一個需求點都會在測試需求中成為幾個測試需求點(你要驗證正常情況,異常情況),有時候給人的感覺就象在玩排列組合的游戲,但這個游戲排列組合的情況實在太多了,如果你不夠耐心,不夠細(xì)心是很容易遺漏測試需求點的,而這些遺漏的地方往往是問題點(開發(fā)人員也容易忘記考慮這些地方,從而產(chǎn)生問題),另外測試工作輸入的數(shù)據(jù)是一個很煩瑣的事情舉一個例子來說,一個日期合法性測試,很容易總結(jié)三、四百個測試數(shù)據(jù),你想全部測試工作會是一個什么數(shù)量。而更可怕的是,測試不是一次性的工作,經(jīng)常需要做回歸測試,所有煩瑣的工作必須不斷的重復(fù),而在重復(fù)的時候測試人員往往會因為怕麻煩,減少測試用例數(shù),造成測試的不全面。所以說認(rèn)真、細(xì)心、不怕麻煩是一個好的測試必備的素質(zhì)要求。

3、學(xué)習(xí)能力強,善于總結(jié)

92年我參加工作的時候想找一本軟件工程的書那叫一個困難,97年剛接觸測試的時候,測試方面的書也幾乎沒有,這些都對我的水平的提高產(chǎn)生了很大的妨礙,但也并不能成為我們提高自己水平的借口,97年我們做的測試主要是功能測試,開始也是大猩猩測試,后來一方面從專業(yè)書籍里搜尋測試的資料,一方面總結(jié)我們自己的經(jīng)驗,1年以后我們基本形成了自己的測試流程和方法,我們有自己的測試計劃的編寫方法,測試用例編寫的規(guī)范,測試總結(jié)的方法,新來的測試人員可以這些文件很快的提高自己的水平,后來的測試工具學(xué)習(xí)我們也是采用這種方法,在QTP的學(xué)習(xí)過程中,我的一個部下,學(xué)習(xí)了3個月,就基本掌握了QTP的使用,而且還總結(jié)了使用QTP常遇到的問題發(fā)表到了論壇上,很多了都認(rèn)為他是一個技術(shù)大拿,其實他只是一個工作了8個月,學(xué)習(xí)了3個月的新手。不斷的學(xué)習(xí)新技術(shù),不斷總結(jié)在實際工作遇到的問題,解決的方法,并把他們整理歸納,是一個測試人員提高自己的技術(shù)水平的最好的方法。還有兩點需要說明的是:1、隨著測試工作日益專業(yè)化,原來的低水平測試人員越來越不能滿足測試的需要,測試工具的使用,測試?yán)碚摰母?,新技術(shù)的應(yīng)用都要求測試人員要不斷提高自己的水平;2、好的測試人員不但要理解測試技術(shù),對被測試系統(tǒng)以及開發(fā)環(huán)境和工具以及系統(tǒng)架構(gòu)都要很了解才能制定合理的測試方案,也就是說測試負(fù)責(zé)人不要要了解測試技術(shù),還要了解主流的開發(fā)技術(shù)、架構(gòu)和工具(雖然不用成為專家),這一切都要測試人員不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)。

4、掌握測試?yán)碚?/strong>

開發(fā)工具在變,測試工具在變,被測試的系統(tǒng)在變,一切的東西都在邊,那么作為一個測試人員最重要的是學(xué)習(xí)什么,個人認(rèn)為是測試?yán)碚摰膶W(xué)習(xí),拿我自己的例子來說,我原來是做純軟件的,可是現(xiàn)在接觸到了很多和硬件相關(guān)的測試,比如手機測試,但不管你測試的是什么系統(tǒng)基本理論是不變的,首先都需要開發(fā)人員提供比較好的需求文檔。概要設(shè)計文檔,詳細(xì)設(shè)計文檔,需求文檔是我們制定測試需求的標(biāo)準(zhǔn),也是我們判斷系統(tǒng)是否存在問題的標(biāo)準(zhǔn),而概要設(shè)計文檔,詳細(xì)設(shè)計文檔是我們制作測試用例的依據(jù)。我們的劃分等價類,邊界值測試等基本測試的方法都需要這些文檔的支持,當(dāng)然每一種不同類型的測試,都有其特殊的地方,比如手機的測試就需要你對通訊理論有一定的了解(也就是系統(tǒng)環(huán)境),所以說好的測試人員必須數(shù)量掌握測試?yán)碚摗H绻阏J(rèn)為你的測試?yán)碚撘呀?jīng)不錯了,那就回答一下性能測試,負(fù)載測試,壓力測試有什么區(qū)別這個問題吧。

5、不空談,而是沖鋒在前

我的一些測試人員,總是喜歡給我出主意,但卻從來不考慮如何實施,他們喜歡的一句話就是,看我多聰明,一眼就可以問題的實質(zhì),頭兒,我這個參謀不錯吧(我原來也是這樣)。我要告訴大家這樣的人實際已經(jīng)落入了一個技術(shù)生涯的誤區(qū),看到問題可以說明你有一定的水平,但如何解決問題,如何實施才是真正體現(xiàn)一個人水平,中國文人當(dāng)初因為怕殺頭,產(chǎn)生了一個極為可怕的現(xiàn)象就是什么光清議,而從不肯去實踐。這個不好的習(xí)慣我們現(xiàn)在叫做眼高手低。只有在解決實際問題的時候我們才能發(fā)現(xiàn)我們的解決方法有那些不足,會產(chǎn)生什么新的問題,從而不斷改進(jìn)我們的工作,一個簡單的例子,我用TD已經(jīng)很長時間了,可今天我還是能發(fā)現(xiàn)TD一些新的特點,并把這些特點用到我的工作中去,改進(jìn)我的測試管理,所以個人認(rèn)為好的測試人員總是那些沖鋒在前的測試人員,在實際工作中才是提高功能能力的最好方法。

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