全國> 招聘公告1、根據(jù)設(shè)計文檔或需求說明完成代碼編寫、調(diào)試、測試和維護;
2、負(fù)責(zé)進行系統(tǒng)的功能模塊設(shè)計,編寫API接口文檔;
3、負(fù)責(zé)根據(jù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)需求、配合項目經(jīng)理完成項目的詳細(xì)設(shè)計和編碼的任務(wù);
1、所負(fù)責(zé)班級的學(xué)生信息、學(xué)籍管理工作;
2、配合開展所負(fù)責(zé)班級的教務(wù)、考務(wù)工作;
3、開展所負(fù)責(zé)班級學(xué)生日常事務(wù)管理,如:學(xué)生考勤、宿舍查寢、聽查課、問題學(xué)生談話等工作;
4、所負(fù)責(zé)班級的月度主題班會的開展;
5、負(fù)責(zé)職業(yè)素養(yǎng)課程的教學(xué)及素質(zhì)拓展活動的開展;
6、所負(fù)責(zé)班級的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)的建設(shè);
7、負(fù)責(zé)突發(fā)應(yīng)急性事件的處理與反饋,組織開展基本安全教育。
1、負(fù)責(zé)根據(jù)平臺學(xué)生咨詢的課程與報名引導(dǎo)工作;
2、進行咨詢轉(zhuǎn)化,促成報名;
3、跟進平臺最新學(xué)生狀態(tài),確定學(xué)生需求等信息并解答學(xué)生疑問;
4、根據(jù)客戶需求進行課程匹配,為客戶提供專業(yè)化報名指導(dǎo)工作;
5、做好相關(guān)數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表提交。
1.負(fù)責(zé)組織開展新員工培訓(xùn),講授職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)規(guī)劃、企業(yè)介紹等相關(guān)課程。
2. 負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)項目,創(chuàng)新培訓(xùn)實施方式,完善訓(xùn)后檢查與跟進,不斷提升業(yè)務(wù)崗位人員專業(yè)能力。
3. 參與管理層培訓(xùn)策劃與實施,對接外部培訓(xùn)機構(gòu)資源,開展年度管理者能力評估,提升管理能力。
1.電話約訪、跟進潛在客戶,為其提供留學(xué)咨詢服務(wù);
2.現(xiàn)場留學(xué)產(chǎn)品與服務(wù)的接待;
3.參與留學(xué)項目的推廣和公司營銷活動;
4.按公司安排,參與留學(xué)項目的推廣和公司營銷活動
1、系統(tǒng)制定本部門各項工作流程,使之流程化,標(biāo)準(zhǔn)化,就業(yè)服務(wù)部的人員管理及其他事務(wù);
2、負(fù)責(zé)學(xué)員就業(yè)企業(yè)的開拓、關(guān)系維護,制定學(xué)員定向培養(yǎng)方案;建立企業(yè)信息庫;
3、做好企業(yè)和學(xué)員的銜接工作,及時跟進企業(yè)需求的變化,配合培訓(xùn)部門做好相應(yīng)預(yù)案;
4、了解市場人員需求動態(tài),并及時反饋,配合上級做好預(yù)案;
5、協(xié)助輸送學(xué)員與企業(yè)簽訂就業(yè)合同;
6、負(fù)責(zé)學(xué)員在就業(yè)面試前的指導(dǎo)工作.
1.參與產(chǎn)品研發(fā)的全過程,參與研發(fā)過程的關(guān)鍵點,包括:產(chǎn)品需求評審、技術(shù)評審、代碼review,測試評審、變更發(fā)布驗收;
2.參與公司核心產(chǎn)品的測試工作,記錄和提交產(chǎn)品缺陷,保障產(chǎn)品的發(fā)布質(zhì)量;
3.對BUG進行管理和周期性總結(jié)。詳細(xì)描述BUG產(chǎn)生的過程,推動并協(xié)助開發(fā)人員解決BUG;
4.有軟件測試經(jīng)驗,熟悉軟件測試過程,能獨立編寫測試用例和測試報告;
5.熟悉各種軟件測試技術(shù)、理論、方法,如白、黑盒測試,熟悉測試環(huán)境的搭建;
6.熟悉mysql數(shù)據(jù)庫,SQL語句編寫,熟悉linux數(shù)據(jù)和基本shell操作命令,虛擬機的使用。
崗位職責(zé)
1、通過電話、微信等多元方式,與客戶聯(lián)絡(luò)溝通、維護客戶關(guān)系,推介相關(guān)課程信息(無需外出,也無需見客戶);
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團隊資源,制定團隊培訓(xùn)計劃并組織落實,發(fā)現(xiàn)問題并優(yōu)化改進;
3、負(fù)責(zé)每日團隊業(yè)績統(tǒng)計,制定日銷報表分析并反饋,主持每日/每周例會。
工作內(nèi)容
1、大專及以上學(xué)歷;
2、具有較強的溝通能力、服務(wù)意識、組織協(xié)調(diào)能力;
3、具備較強的團隊合作精神、抗壓能力;邏輯分析能力與執(zhí)行力;
4、一年以上教育行業(yè)電銷工作經(jīng)驗,具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作地點：福州市福大怡山文化創(chuàng)意園北區(qū)5號樓108
如有意向，可將簡歷發(fā)至lxf-hk@sjau.org（ 郵件標(biāo)題上請注明應(yīng)聘崗位）或掃描下發(fā)二維碼咨詢。
職位描述
1、負(fù)責(zé)為與公司官網(wǎng)咨詢客戶通提供在線咨詢和問題解答。
2、每日數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計及提交。
任職要求
1、年齡及學(xué)歷:年齡20-28周歲,專科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷條件;
2、工作經(jīng)驗:無要求,有教育行業(yè)咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
3、工作要求:打字速度40字/分鐘,性格開朗,思維敏捷,
4、熱愛生活,工作嚴(yán)謹(jǐn),有較強學(xué)習(xí)能力,踏實專注,愿意為自我的提升付諸努力,
工作地點：福州市福大怡山文化創(chuàng)意園北區(qū)5號樓108
如有意向，可將簡歷發(fā)至lxf-hk@sjau.org（ 郵件標(biāo)題上請注明應(yīng)聘崗位）或掃描下發(fā)二維碼咨詢。
職位描述
1、學(xué)習(xí)部門各基礎(chǔ)崗位技能;
2、協(xié)助部門主管督促任務(wù)指標(biāo)達成及日常管理;
3、經(jīng)營數(shù)據(jù)報表整理、統(tǒng)計;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌跨部門業(yè)務(wù)的接洽;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時工作。
任職要求
1、本科學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、學(xué)習(xí)能力強,有責(zé)任心、成就動機、積極樂觀,抗壓力和情緒調(diào)節(jié)力強;
3、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力強,解決問題能力強;
4、團隊榮譽感強,有吃苦耐勞的精神;
5、有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點：福州市福大怡山文化創(chuàng)意園北區(qū)5號樓108
如有意向，可將簡歷發(fā)至lxf-hk@sjau.org（ 郵件標(biāo)題上請注明應(yīng)聘崗位）或掃描下發(fā)二維碼咨詢。
職位描述
1、通過電話、微信等方式給意向?qū)W員進行課程咨詢和溝通并邀約上門。
2、及時更新、反饋意向?qū)W員的跟進情況,并記錄系統(tǒng);
3、按時完成每天工作計劃,約訪學(xué)員;
4、意向?qū)W員數(shù)據(jù)由公司提供,無需自己開發(fā)客戶資源;
5、接受公司的業(yè)務(wù)知識及技能提升的培訓(xùn)并做好執(zhí)行
任職要求
1、年齡20-28周歲,高中/中專及以上學(xué)歷;優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷條件;2、表達流暢,能熟練地與學(xué)員進行溝通;
3、熱愛銷售,有較強的學(xué)習(xí)能力,踏實,專注,愿意為自我的提升付諸努力;
4、熱愛生活、工作嚴(yán)謹(jǐn)、吃苦耐勞、有責(zé)任心,有團隊合作精神;
5、有教育行業(yè)咨詢工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作地點：福州市福大怡山文化創(chuàng)意園北區(qū)5號樓108
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崗位職責(zé)
1、建立、發(fā)展及維護教育平臺合作伙伴關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)機構(gòu)客戶談判、簽約、學(xué)生機構(gòu)回訪維護等工作;
3、合作客戶的合同對接、款項和開票跟進工作;
4、挖掘客戶需求,制定合作方案,負(fù)責(zé)合作后的派單、客戶維系等相關(guān)工作;
做好相關(guān)數(shù)據(jù)的分析,監(jiān)控業(yè)務(wù)運營情況;
工作內(nèi)容
1、大專以上學(xué)歷,人力資源\電子商務(wù)\市場營銷方向優(yōu)先;
2、具有較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力,擅長對外溝通;
3.學(xué)習(xí)能力強,具有較好的責(zé)任心,做事認(rèn)真細(xì)致;
工作地點：福州市福大怡山文化創(chuàng)意園北區(qū)5號樓108
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