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青島統(tǒng)世職業(yè)培訓學校

[理財規(guī)劃師] [證券從業(yè)資格] [銀行從業(yè)資格]
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國際注冊人力資源管理認證

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成人高考要拿學位證書,一定得通過學位英語考試嗎?

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人力資源管理師面授班(三級、二級、一級)

人力資源管理師面授班(三級、二級、一級)
  • 人力資源管理師面授班(三級、二級、一級)
  • 區(qū)域
  • 課程學校青島統(tǒng)世職業(yè)培訓學校
  • 上課班制 周末班
  • 授課時間20160819
  • 課程類型普通課程
  • 授課對象--
  • 關注人數(shù)16
  • 報名人數(shù)120
優(yōu)惠價:電詢
人力資源管理師面授班(三級、二級、一級)

2、報考條件

三級人力資源管理師(滿足其中一條即可)

(1) 本科大三、大四在校生

(2)年齡滿24周歲,無學歷要求

(3)取得四級人力資源證后滿3年,無學歷要求

(4)取得大專學歷后滿3年

(5)取得大學本科及以上學歷

二級人力資源管理師(滿足其中一條即可)

(1)年齡滿31周歲,無學歷要求

(2)本科學歷取得三級人力資源證后滿3年

(3)大專及以下學歷取得三級人力資源證后滿4年

(4)取得大學本科學歷后滿5年

(5)碩士及以上學歷畢業(yè)滿2年

一級級人力資源管理師(滿足其中一條即可)

(1)年齡滿37周歲,無學歷要求

(2)取得二級證書滿3年

4、班型資費

①網絡高效班:2年(拿證后可繼續(xù)免費學習)高清全景錄制網課+全省獨一無二智能答題系統(tǒng)

②網絡保過班:2年高清全景網課+2年獨家保過課程+智能答題系統(tǒng)

③面授保障班:六大模塊經典面授周周有課+6個月高清全景錄制網課+智能答題系統(tǒng),常年循環(huán)開課

④面授保過班:六大模塊經典面授周周有課+2年經典網課+2年保過課程,常年循環(huán)開課

特別備注:

①面授班服務期為終身制,由論文答辯考官擔任教學組長,通過率全省最高

②網課為自主知識產權高清全景錄制,隨時更新(絕不像其他機構購買第三方網校課程)!!!

③在線答題系統(tǒng)為統(tǒng)世獨家研發(fā),集課后作業(yè)、隨機組卷、真題模考、錯題回顧等功能于一體

④保過課程為統(tǒng)世學校創(chuàng)新產品,屬于自主知識產權,通過率近乎100%

友情提示:十年校慶(2005~),本月報名福利多多!!!

5、師資力量

(一)王老師

1、主講課程:勞動關系管理、《勞動法》、《勞動合同法》

2、統(tǒng)世學校特聘勞動保障顧問、自2008年起在統(tǒng)世學校授課

2、西安交大勞動保障方向碩士、某廳政策法規(guī)處勞動政策研究員,山東省各市人社局聘用的勞動保障法律顧問

(二)允老師

1、主講課程:人力資源規(guī)劃、培訓與開發(fā)、薪酬管理

2、統(tǒng)世學校高級講師,自2009年起在統(tǒng)世授課

3、中國海洋大學管理學博士、副教授

(三)呂老師

1、主講課程:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、績效管理、薪酬管理、二級論文書寫指導、公文筐書寫指導

2、統(tǒng)世學校高級講師,自2008年起在統(tǒng)世學校授課

3、2001年畢業(yè)于哈爾濱工業(yè)大學,歷任山東省勞動保障學會青島培訓基地主任,海爾集團南昌分公司、無錫分公司總經理、某事業(yè)部人資總監(jiān),曾連續(xù)5年擔任國家論文答辯考官,培訓人力資源管理師學員超過10000人

(四)李老師

1、主講課程:人力資源管理師規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬

2、中人網專欄作家、高級咨詢師,濰坊某大型外資企業(yè)HRD,自2010年起在統(tǒng)世學校濰坊校區(qū)授課

(五)葛老師

1、主講課程:人力資源規(guī)劃、績效管理、薪酬管理

2、統(tǒng)世學校金牌講師,自2005年起在統(tǒng)世學校授課

3、國內實戰(zhàn)派管理專家,曾代表統(tǒng)世出任國家統(tǒng)考論文答辯考官,中國數(shù)字電視職業(yè)指南頻道《企管天下》欄目特邀專家;北京大學EMBA課程培訓班特邀培訓師。

4、曾先后在世界500強大宇集團、國內500強海信集團等多家大型企業(yè)任職,十五年的企業(yè)管理及人力資源管理工作經歷,數(shù)十家企業(yè)管理咨詢經驗,培訓人力資源管理師學員超過8000人。

(六)李老師

1、主講課程:人力資源管理師規(guī)劃、招聘、培訓、績效、薪酬

2、中人網專欄作家、高級咨詢師,濰坊某大型外資企業(yè)HRD,自2010年起在統(tǒng)世學校濰坊校區(qū)授課

6、考試細則

命題原則

1、命題的總體原則:高等級知識要求覆蓋低等級知識。

2、理論知識鑒定的命題原則:強調實際工作中必備的知識。

3、操作技能鑒定的命題原則:強調實際操作技能的具體應用,注重所靠內容在實際工作中的基礎性和關鍵性作用。

鑒定方法

1、理論知識:90分鐘,涂答題卡,125道題(職業(yè)道德25題,基礎知識100題,評分權重1:9),單選只有一個答案,多選最少兩個答案;

2、專業(yè)能力:120分鐘,筆答,題型一般是簡答題、改錯題、計算題、圖表分析題、案例分析題、方案設計題。

3、二級還需綜合評審(論文寫作),從3個給定題目中自選1個,字數(shù)不低于1500個字,現(xiàn)場寫作,詳見論文書寫要求。

4、一級還需綜合評審(口頭答辯):先提交書面論文,考試完前兩科后另行通知口頭答辯時間,詳見論文書寫要求。(2015年5月份第一次改革,以前是考公文筐的)

考試時間

1、每年5月和11月第三個周日

2、理論卷:8:30-10:00

3、技能卷:10:30-12:30

4、二級論文寫作:14:00-15:30

5、一級論文答辯:另行通知

7、申報材料

(1)1張1寸,4張兩寸白底或藍底免冠照片

(2)1張電子版免冠照片,照片格式小于20k

(3)身份證正反面復印件、學歷證書原件及復印件

(4)工作年限證明,A4紙打印,加蓋單位公章或部門章

(5)學籍證明,帶二維碼

更多培訓課程,學習咨詢,課程優(yōu)惠,課程開班,學校地址等學校信息,請進入青島統(tǒng)世職業(yè)培訓學校或者人力資源管理師課程欄目詳細了解。

咨詢電話:4006869113 微信咨詢:點擊咨詢 掃碼添加官方企業(yè)微信

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