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中青公務員是由中國青年高級人才培訓中心聯(lián)合中國國家人事人才培訓網共同構建的公務員考試培訓，是在職專業(yè)培訓和職業(yè)技能培訓的綜合培訓大本營。

青公務員設教學研究部、教材研究部、遠程教學部、招生部、教務管理部五個職能部門，總部工作人員105名，在全國31個省設立分公司，直轄150個分校教學點，所聘任的公務員考試方面的專家教授100多名，組成8個教研室，授課教師200多名，實現(xiàn)了老中青相結合的授課團隊。經過多年的發(fā)展，中青公務員已經形成一套系統(tǒng)的公務員培訓模式。

在教學研究方面，中青公務員組織中青人事考試中心專家團隊進行重大課題研究，根據(jù)考生的學習規(guī)律對公務員考試培訓模式不斷的探索和創(chuàng)新，形成了分階段、漸進式、開放化的培訓模式，組織專家編輯出版了《申論》、《行政職業(yè)能力測驗》、《公共基礎知識》、《面試》等輔導書籍，組織編寫了配合培訓課程的一系列教材，同時根據(jù)公務員考試的規(guī)律和趨勢，結合多年的培訓經驗建立了高質量、龐大的培訓專用題庫。

中心以“服務學員”為中心理念,“以人為本”為價值追求，實現(xiàn)體系的制度化、規(guī)范化、程序化，讓每一個學員體驗到家的歸屬感。

我們堅信：中青公務員集教學、研究、培訓一體化的發(fā)展之路，始終以行業(yè)的思維和行業(yè)標準制訂者的高度引領中國公務員培訓發(fā)展方向，成就您的精英之路！