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北京勞達(dá)企業(yè)管理咨詢有限公司

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CEO用人風(fēng)險(xiǎn)管控

224 2017-05-25

培訓(xùn)內(nèi)容:

1、勞動(dòng)法、人力資源、員工關(guān)系、勞資關(guān)系的概念;

2、企業(yè)用人/用工的背景、形勢及人力成本壓力;

3、管理決策失誤的災(zāi)難性后果;

4、人力資源管理的法律“紅線”與“非紅線”;

5、標(biāo)準(zhǔn)化勞動(dòng)關(guān)系、外包、民事雇傭等八大雇傭模式籌劃與風(fēng)險(xiǎn)管控;

6、勞動(dòng)合同管理、無固定期限合同的風(fēng)險(xiǎn)管控與終極解決方案;

7、異地子/分公司、辦事處勞動(dòng)關(guān)系管理及集團(tuán)型公司勞動(dòng)關(guān)系管控模式;

8、薪酬、社?;I劃與人力成本控制;

9、法律契約留人與心理契約留人;

10、有效保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密及運(yùn)用競業(yè)限制;

11、違紀(jì)、不勝任、經(jīng)濟(jì)犯罪等員工的有效處理;

12、員工關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)管控的系統(tǒng)思考及總體策略。

詳情咨詢頁面電話:400-8588-587

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