韓智力
193 2017-05-25
【師資介紹】
中國人力資源社會出版集團副總編輯、中國人力資源和社會網(wǎng)“勞動法”領(lǐng)域?qū)<医淌?、全國境外就業(yè)專家顧問組顧問、中國人民大學(xué)勞動關(guān)系研究所客座研究員、中國政法大學(xué)民商經(jīng)濟法學(xué)院客座教授、北京交通大學(xué)經(jīng)濟勞動法律研究中心副主任、中國人力資源管理協(xié)會勞動關(guān)系委員會常務(wù)理事、北京市勞動和社會法學(xué)會常務(wù)理事。
從事勞動法律和員工關(guān)系管理的研究、實踐工作十五年,對企業(yè)規(guī)章制度設(shè)計、勞動合同及協(xié)議文本設(shè)計、核心員工流動、集團公司管理層流動、企業(yè)并購中的員工關(guān)系處理有著獨到的研究和大量實踐經(jīng)驗。
先后為數(shù)百家中外企事業(yè)單位處理了近700起勞動爭議案件,并成功代理了北京首起解除工會主席勞動合同爭議、某外資企業(yè)外籍高管同業(yè)競爭糾紛、箭牌公司市場總監(jiān)競業(yè)限制爭議、國美電器原副總經(jīng)理離職爭議、唐山鋼鐵集團公司高管跳槽爭議、光華公司上訴上海分公司經(jīng)理同業(yè)競爭爭議等重大案件?,F(xiàn)擔(dān)任中國電子、中國聯(lián)通、廣州移動、諾基亞、松下、吉百利、莊臣施泰華、愛瑪克、海南航空、北京外航、天音集團、東軟集團、東北空管局、信元擔(dān)保、中國就業(yè)促進會、上元國際等多家企事業(yè)單位的員工關(guān)系管理顧問。
《員工關(guān)系管理》、《勞動法律幫助手冊》、《勞動執(zhí)法監(jiān)督全書》、《及配套法規(guī)案例精遜等
【老師履歷】
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